Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Lebensmittelbranche, das in mehreren europäischen Ländern vertreten und auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittel spezialisiert ist.
Für einen seiner Produktionsstandorte in Österreich sucht das Unternehmen eine/n HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Verantwortlichkeiten
- Administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Schichtplänen und Abwesenheiten.
- Vorbereitung der erforderlichen Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung der Personalunterlagen und digitalen Personalakten.
- Betreuung von HR- und Zeiterfassungssystemen, wie z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbaren Systemen.
- Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei administrativen HR-Themen.
- Unterstützung bei Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Erstellung von HR-Reports, Analysen und Statistiken.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Berufserfahrung im Bereich operatives HR und Personaladministration.
- Erfahrung in der Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsverwaltung sowie in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erfahrung mit HRIS- und Zeiterfassungssystemen, wie z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbaren Systemen.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Parkmöglichkeiten.
- Kaffee, Tee und Getränke.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Mitarbeiterrabatte.
If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for
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