(Senior) Manager:in Tax Technology & AI

(Senior) Manager:in Tax Technology & AI

Wien, Linz & Salzburg | Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden | ab sofort | Steuerberatung

Dein Team & Umfeld

Unser 8-köpfiges Tax Technology-Team unter der Leitung von Susanne Machanek unterstützt Kund:innen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse in Finance- und ERP-Landschaften. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von Steuerfunktionen sowie der Entwicklung innovativer Lösungen an der Schnittstelle von Steuern und Technologie.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen, mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Steuerung komplexer Tax-Technology-Projekte im Umfeld von SAP S/4HANA, E-Rechnung, Tax Engines und Tax Reporting von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Analyse steuerlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, CbCR und Pillar 2
• Entwicklung funktionaler und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Tax-, Finance- und IT-Stakeholdern
• Begleitung der Auswahl, Integration und Weiterentwicklung moderner Tax-Technology-Lösungen, darunter SAP Document and Reporting Compliance, SAP Risk and Assurance Management, SAP PaPM sowie weitere führende Drittanbieter-Tools in Cloud-Umgebungen
• Führung und Weiterentwicklung von Teilteams durch Coaching, Mentoring und Wissenstransfer sowie Aufbau nachhaltiger Best Practices, Standards und wiederverwendbarer Templates
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale, aktive Unterstützung bei Angebotsprozessen und Ausbau strategischer Key Accounts sowie Verantwortung für Pipeline- und Umsatzentwicklung
• Weiterentwicklung innovativer Tax- und Finance-Lösungen durch neue Impulse, beispielsweise zu AI-Use-Cases und Automatisierungsmöglichkeiten
• Positionierung als fachliche Ansprechperson für zukunftsweisende Markt- und Technologiethemen im Steuerbereich

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Technology, Tax Transformation, ERP-Transformationen oder in einem vergleichbaren steuernahen Beratungs- bzw. Inhouse-Umfeld
• Fundiertes Verständnis steuerlicher Prozesse sowie Erfahrung in der fachlichen und technischen Umsetzung steuerlicher Anforderungen in Systemen
• Praxiserfahrung in SAP-nahen Transformationsprojekten, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA, oder mit Tax-Technology-Lösungen oder angrenzenden Finance-Systemen
• Starke Beratungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf Senior-Ebene aufzubauen
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how

Nice-to-haves

• Erfahrung in der fachlichen Führung, Entwicklung oder dem Coaching von Teammitgliedern
• Erfahrung im Business Development, etwa durch die Mitwirkung an Angebotsprozessen, den Ausbau von Kund:innenbeziehungen oder die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten.
• Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Manager EUR 74.200 exklusive Bonus, ohne All-in-Vertrag. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position weiteres Gespräch oder Case Study

Deine Ansprechperson: Julian Hartl, julian.hartl@at.ey.com.

Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool: Jetzt bewerben