Tech Transformation Consultant (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser rund 35-köpfiges Technology Strategy & Transformation Team unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäfts- und Technologielandschaften. Wir begleiten Kund:innen bei der Entwicklung digitaler Produkte, Prozessoptimierungen und modernen Technologielösungen - von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei unsere Schnittstellenfunktion, in der wir Business und IT zusammenführen und lösungsorientiert beraten.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen gemeinsam mit Business Analyst:innen und Solution Architekt:innen
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in Anforderungen, User Stories und umsetzbare Konzepte
• Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Anwendungen und Plattformlösungen
• Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Lösungsdesigns für Kund:innen und Projektteams
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Projektteams
• Erste Verantwortung für Konzeptions- und Umsetzungsprojekte sowie definierte Arbeitspakete; für erfahrene Consultants auch Teilprojektleitung
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der digitalen Transformation und Optimierung ihrer Prozesse

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftlich-technisches Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Projekterfahrung im Anforderungsmanagement, Requirements Engineering oder in der Prozessanalyse; für erfahrene Consultants zusätzlich Erfahrung mit Datenmapping und der Formulierung von Geschäftsregeln
• Grundlegende bis fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung oder Programmierung, z. B. JavaScript, Python oder SQL
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Nice-to-haves:

• Kenntnisse in User Journey Mapping, Use-Case-Modellierung oder Ideation-Methoden
• Erfahrung im Solution Design, REST APIs oder modernen Plattformarchitekturen
• Für erfahrene Consultants: Beratungs- und Projektleitungserfahrung im Bereich Digitalisierung, Technology Transformation oder Softwareentwicklung
• Industrieerfahrung, bevorzugt in den Branchen Banken und Versicherungen, produzierendes Gewerbe oder Logistik

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Zertifizierungen, z. B. im Bereich ServiceNow, Scrum oder Projektmanagement.
• Internationale Zusammenarbeit: Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern.
• Teamkultur: Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant EUR 49.000 brutto bei All-in-Vertrag. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und kann durch leistungsorientierte Boni ergänzt werden.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position ein weiteres Gespräch oder eine Case Study

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger, Recruiting.