Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

• In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich sämtliche Bankkonten nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG), erfassen und scannen Eingangsrechnungen und leiten diese an die jeweiligen Abteilungen weiter.
• Dabei unterstützen Sie den Digitalisierungsprozess der Rechnungsbearbeitung, übernehmen die sorgfältige Dateneingabe sowie die Kontierung und Verbuchung der Rechnungen.
• Sie bearbeiten die Kautions- und BKZ-Konten, führen allgemeine Umbuchungen sowie buchhalterische Korrektur- und Abstimmungsarbeiten und die erforderlichen Buchungsläufe zum Jahresende durch.
• Weiters erarbeiten und dokumentieren Sie die Ihnen zugeordneten Bilanzpositionen im Rahmen der Abschlussarbeiten.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Ihre Kolleg:innen bei angrenzenden Aufgabenbereichen innerhalb der Buchhaltung.
• Die Recherche bei Unklarheiten und Klärung buchhalterischer Zweifels- und Sonderfälle runden Ihr Profil ab.

• Mit dieser Suche wenden wir uns an Bewerber:innen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung z.B. Lehre, HAS/HAK/HLW. Idealerweise konnten Sie Ihre Kenntnisse bereits durch die Kurse Buchhaltung 1 und 2 vertiefen und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Sie verfügen über gute MS-Excel Kenntnisse und haben eine schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme. 
• Persönlich überzeugen Sie uns durch hohe Zahlenaffinität, Durchhaltevermögen sowie Ihre Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Das Team zeichnet sich neben großer Einsatzfreude besonders durch Begeisterung für die Buchhaltung aus und freut sich über eine/n Kolleg:in, der/die diese Leidenschaft teilt und die sehr gute Zusammenarbeit im Team schätzt.

• Als renommiertes und erfolgreiches Unternehmen dürfen unsere Mitarbeiter:innen auf hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit vertrauen.
• Es erwartet Sie ein professionelles, gut eingespieltes Team, ein strukturierter Einstiegsprozess (u. a. Pat:innensystem) sowie eine fundierte Einschulung.
• Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell sowie die Förderung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildungen.
• Neben zahlreichen sozialen Benefits (u. a. betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiter:innen-Events) bieten wir für diese Position ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 2.850,-- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Verena Greiner
HR Generalistin