Business Analyst:in – Schwerpunkt HR

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• arbeitest mit den Personal- und Produktionssystemen von Postbus und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
• setzt Änderungen in den relevanten Personalsystemen (SAP/HR) sowie im Dispositionssystem um. Dabei passt du Prozesse und Systeme an, koordinierst Schnittstellen und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
• unterstützt als Key User:in für die Zeitwirtschaftssysteme Kolleg:innen im Third-Level-Support bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen.
• erstellst Auswertungen und Analysen aus den Personal- und Produktionssystemen für unterschiedliche Stakeholder:innen.
• entwickelst und überwachst relevante Kennzahlen und sorgst für eine hohe Datenqualität.
• wirkst am Aufbau KI-basierter Analysewerkzeuge auf Basis von Unternehmensdaten mit und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Dein Profil, du...

• verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im HR-Umfeld mit.
• bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe IT-Affinität mit.
• fühlst dich im Umgang mit Excel sicher und bringst idealerweise erste Kenntnisse in SAP HR mit.
• arbeitest selbstständig, lösungsorientiert sowie serviceorientiert und überzeugst mit Kommunikationsstärke, hohem Umsetzungsvermögen sowie einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du kannst außerdem eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen, darunter Ferienhäuser, Reisebüroangebote, Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern.
• Für die Funktion „Senior Spezialist IT Business Analyse“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Weitere Informationen zum ÖBB Job Shop findest du unter ÖBB Job Shop.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.

Im Zuge der Aufnahme ist die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter +43664/88723036 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.