Ihre Aufgaben
- Qualitätssicherung von Reinigungsdienstleistungen im betreuten Objektstand
- Koordination und operative Steuerung externer Reinigungsdienstleister:innen
- Aktive Kund:innenbetreuung und Ansprechpartner:in vor Ort
- Regelmäßige Objektbegehungen und Evaluierung der erbrachten Leistungen
- Bearbeitung von Reklamationen (persönlich, telefonisch und schriftlich)
- Durchführung administrativer Tätigkeiten, z.B Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
- Führerschein der Klasse B
- Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren souverän und behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.705,03 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Karenzvertretung Befristung: 2 Jahre
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir
Die voestalpine Standortservice GmbH bietet infrastrukturelle Dienstleistungen am Standort Linz an und umfasst die Bereiche Facility Management, Liegenschafts- und Verkehrsmanagement, Unternehmenssicherheit und die Betriebsmedizin.
Der Bereich Facility Management ist verantwortlich für die Koordination von Dienstleistungen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von rund 70 Büro-Immobilien der Steel Division am Standort Linz. Neben der Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten stellen die Steuerung des Dienstleistungszukaufs bei externen Partnerunternehmen und ein entsprechendes Qualitätsmanagement wesentliche Kernaufgaben dar.
Mehr erfahrenDas sind wir
Die voestalpine Standortservice GmbH bietet infrastrukturelle Dienstleistungen am Standort Linz an und umfasst die Bereiche Facility Management, Liegenschafts- und Verkehrsmanagement, Unternehmenssicherheit und die Betriebsmedizin.
Der Bereich Facility Management ist verantwortlich für die Koordination von Dienstleistungen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von rund 70 Büro-Immobilien der Steel Division am Standort Linz. Neben der Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten stellen die Steuerung des Dienstleistungszukaufs bei externen Partnerunternehmen und ein entsprechendes Qualitätsmanagement wesentliche Kernaufgaben dar.
voestalpine Standortservice GmbH
Stahlstraße 30
4020 Linz
Noch Fragen?
Ansprechperson
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890
Fachbereich
Florian Burgstaller
+43 50304 15 2224
Bewerbungsprozess
1
Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
2
Bestätigung des Eingangs
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
3
Vorauswahl
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
4
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
5
Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.