Next-Gen Auditor | ESG & Financial Audit (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab Jänner 2027 | Assurance

Dein Team & Umfeld

Unser Audit Sustainability-Team in Wien rund um Susanna Gross begleitet Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, der Analyse von Prozessen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen. Im Fokus stehen die Identifikation von Risiken sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und transparenten Berichterstattung.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen, ESG-Kennzahlen sowie Jahres- und Konzernabschlüssen gemäß aktuellen regulatorischen Anforderungen, z. B. CSRD und ESRS, EU-Taxonomie-VO, UGB und IFRS
• Analyse von Prozessen, Kontrollen und Datenflüssen im Bereich Nachhaltigkeit und Accounting sowie Beurteilung ihrer Qualität, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit
• Unterstützung bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Unternehmensberichterstattung
• Austausch mit Fach- und Führungskräften zu Nachhaltigkeits- und Transformationsfragen aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen
• Recherche zu regulatorischen Entwicklungen und Markttrends im ESG-Umfeld unter der Nutzung moderner digitaler bzw. AI-gestützter Tools

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Spezialisierung in Sustainability, Accounting oder externer Unternehmensrechnung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Erfahrung in der Prüfung, Analyse oder Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und im Umgang mit ESG-Kennzahlen und nichtfinanzieller Berichterstattung
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regulatorik und Berichtsstandards, insbesondere CSRD, ESRS, EU-Taxonomie sowie optional ISSB- oder GRI-Standards
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und an der Bearbeitung vielfältiger Kundenprojekte
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1 und Englischkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
• Versierter Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen

Nice-to-haves:

• Erfahrungen mit Datenanalyse- oder ESG-Reporting-Tools
• Begonnene Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer bzw. fortgeschrittene Absolvierung des Wirtschaftsprüferverfahrens

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• Netzwerke & Inclusiveness: Communities, interne Netzwerke und Team-Events fördern den Austausch und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich zusammenarbeiten können.
• Strukturiertes Onboarding: EY sorgt dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst, mit Buddy-System, Counselor und Welcome-Day.
• Jede Stunde zählt: Bei EY startest du ohne All-In Vertrag. Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und das Copilot Netzwerk zur Weiterentwicklung.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Assistant 52.500 Euro exklusive Bonus und ohne All-in-Vertrag. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team, ca. 5-10 Minuten
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Deine Ansprechperson: Ines Doubek, ines.doubek@at.ey.com (Recruiting). Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.