District Manager (w/m/d)
| Kennung |
AT_F039-2026-038473 |
| Beschäftigungsausmaß |
38,5 Std./Woche |
| Einsatzbereich |
6971 Hard, Rheinstraße 4 |
| Eintrittsdatum |
ab sofort |
| Allgemeine Information |
Schritt für Schritt zum Erfolg. |
| Berufserfahrung |
Mehrjährige Berufserfahrung |
| Tätigkeit |
- Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Dabei arbeitest du gemeinsam mit deinem Team aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.
- Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Personaleinsatzplanung oder rund um Warenannahme und Warenvorbereitung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Store sicher.
- Zusätzlich führst du als District Manager einen regionalen Bezirk mit 4 bis 5 Stores, besuchst die Standorte regelmäßig und unterstützt die Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen bei optimalem Ressourceneinsatz.
- Durch die Analyse relevanter Kennzahlen leitest du gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab und setzt diese gemeinsam mit den Teams erfolgreich um.
- Die Führung und Weiterentwicklung deines eigenen Store-Teams und der Store Manager im District sowie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Zentrale tragen maßgeblich zum Erfolg deines Districts bei.
|
| Voraussetzungen |
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und größere Mitarbeiterteams; Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Leading Leaders)
- Unternehmerisches Handeln kombiniert mit einem guten Zahlenverständnis; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, deine Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sowie ein Führerschein der Klasse B mit eigenem PKW runden dein Profil ab
|
| Berufsjahre |
3 |
| Reisebereitschaft |
Ja |
| Zukunft |
Bist du von einem/einer Deichmann - Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. |
| Entlohnung |
Du kannst dich gut mit dem Profil identifizieren und möchtest Teil der Deichmann-Familie werden? Dann bewirb dich gleich online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! |
| Kontakt |
Herr Synovec, Gebietsleitung |
|
| Kennung |
AT_F039-2026-038473 |
| Beschäftigungsausmaß |
38,5 Std./Woche |
| Einsatzbereich |
6971 Hard, Rheinstraße 4 |
| Eintrittsdatum |
ab sofort |
| Allgemeine Information |
Schritt für Schritt zum Erfolg. |
| Berufserfahrung |
Mehrjährige Berufserfahrung |
| Tätigkeit |
- Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Dabei arbeitest du gemeinsam mit deinem Team aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.
- Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Personaleinsatzplanung oder rund um Warenannahme und Warenvorbereitung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Store sicher.
- Zusätzlich führst du als District Manager einen regionalen Bezirk mit 4 bis 5 Stores, besuchst die Standorte regelmäßig und unterstützt die Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen bei optimalem Ressourceneinsatz.
- Durch die Analyse relevanter Kennzahlen leitest du gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab und setzt diese gemeinsam mit den Teams erfolgreich um.
- Die Führung und Weiterentwicklung deines eigenen Store-Teams und der Store Manager im District sowie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Zentrale tragen maßgeblich zum Erfolg deines Districts bei.
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| Voraussetzungen |
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und größere Mitarbeiterteams; Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Leading Leaders)
- Unternehmerisches Handeln kombiniert mit einem guten Zahlenverständnis; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, deine Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sowie ein Führerschein der Klasse B mit eigenem PKW runden dein Profil ab
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| Berufsjahre |
3 |
| Reisebereitschaft |
Ja |
| Zukunft |
Bist du von einem/einer Deichmann - Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. |
| Entlohnung |
Du kannst dich gut mit dem Profil identifizieren und möchtest Teil der Deichmann-Familie werden? Dann bewirb dich gleich online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! |
| Kontakt |
Herr Synovec, Gebietsleitung |
Kennung AT_F039-2026-038473 Beschäftigungsausmaß 38,5 Std./Woche Einsatzbereich 6971 Hard, Rheinstraße 4 Eintrittsdatum ab sofort Allgemeine Information Schritt für Schritt zum Erfolg. Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung Tätigkeit
- Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Dabei arbeitest du gemeinsam mit deinem Team aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.
- Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Personaleinsatzplanung oder rund um Warenannahme und Warenvorbereitung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Store sicher.
- Zusätzlich führst du als District Manager einen regionalen Bezirk mit 4 bis 5 Stores, besuchst die Standorte regelmäßig und unterstützt die Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen bei optimalem Ressourceneinsatz.
- Durch die Analyse relevanter Kennzahlen leitest du gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab und setzt diese gemeinsam mit den Teams erfolgreich um.
- Die Führung und Weiterentwicklung deines eigenen Store-Teams und der Store Manager im District sowie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Zentrale tragen maßgeblich zum Erfolg deines Districts bei.
Voraussetzungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und größere Mitarbeiterteams; Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Leading Leaders)
- Unternehmerisches Handeln kombiniert mit einem guten Zahlenverständnis; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, deine Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sowie ein Führerschein der Klasse B mit eigenem PKW runden dein Profil ab
Berufsjahre 3 Reisebereitschaft Ja Zukunft Bist du von einem/einer Deichmann - Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Entlohnung Du kannst dich gut mit dem Profil identifizieren und möchtest Teil der Deichmann-Familie werden? Dann bewirb dich gleich online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt Herr Synovec, Gebietsleitung
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