Senior Expert:in Consulting HR Transformation Technology | SAP SuccessFactors (w/m/d)

• Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und der Optimierung ihrer HR-Systemlandschaften mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
• Analyse bestehender SuccessFactors-Lösungen: Wo wird das System nicht genutzt, wo passen Prozesse und Technologie nicht zusammen – und was ist zu tun?
• Konzeption und Begleitung von Adoption-, Optimierungs- und Transformationsprojekten – von der ersten Idee über Angebot und Konzeption bis zur Umsetzung
• Bewertung von Tool-Entscheidungen (z. B. Recruiting-Lösungen, skillbasierte Ansätze) aus fachlicher und technischer Sicht
• Moderation von Workshops mit HR, IT und Führungskräften; fachliche Führung von Workstreams
• Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen für HR-Prozesse, Change Management, KI und HR Technology
• Aktive Mitgestaltung des Aufbaus der SuccessFactors-Kompetenz: Positionierung, Angebote, Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk

Was Sie mitbringen.

• Eine Aufbau-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Sie prägen die Ausrichtung mit
• Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das HR-Inhalte, Change und Technologie gemeinsam denkt
• Vertrieb im Team: Kundenzugang über Accounts und Sektoren – kein eigenes Kundenportfolio erforderlich
• Internationales SuccessFactors-Netzwerk für fachlichen Austausch und Projekte
• Flexibilität: Homeoffice, Workation, Sabbatical und flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Weiterbildung, Coachings, Wellbeing-Angebote, Öffi-Ticket und modernes Office in Wien
• Attraktives Gehaltspaket: ab 78.400 € brutto p.a. auf Manager-Level (All-in, exkl. Bonus), auf Senior-Level – je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsorientierter Boni

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.