Für den weiteren Ausbau unseres IT-Einkaufs im Zentralen Einkauf suchen wir eine*n engagierte*n, erfahrene*n operative*n Einkäufer*in mit strategischem Fokus.
Vollzeit
Der Zentrale Einkauf bündelt unternehmensweite Bedarfe und gestaltet eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffung. Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Beschaffungsprozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben sind
- Eigenverantwortliche Steuerung der operativen Beschaffungsprozesse innerhalb des Teams Technik & Pflege
- Einholung, Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Lieferantenangeboten
- Sicherstellung eines reibungslosen Bestell- und Lieferprozesses im ERP-System (Inplan, SAP)
- Klärung von Liefer- und Leistungsabweichungen sowie Rechnungsprüfung inkl. Abstimmung mit der Buchhaltung
- Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Beschaffungssystem
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen und Systemen, insbesondere im Rahmen des SAP-Projekts; Key-User Rolle möglich
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, HAK, HTL oder FH; IT-Schwerpunkt von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern und Lieferanten
- Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP HANA, und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an Vergaberecht bzw. öffentlichen Beschaffungsprozessen
Wir bieten Ihnen
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
- Kinderbetreuungsangebot vom Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Dann klicken Sie auf und bewerben Sie sich online. Bitte achten Sie auf die notwendigen Angaben sowie die Übermittlung eines aktuellen Lebenslaufs.
Ihre Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Prämien
- Essenszulage
- Bildungskarenz
- Mitarbeiter*innen-Handy
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mentoring
- Psychische Gesundheit
- Gute öffentliche Anbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Vergünstigungen
- Homeoffice
- Karrieremöglichkeiten
- 37-Stunden-Woche
- Kinderbetreuung
Mehr zu den Benefits erfahren Sie hier.
Gehaltsinformation
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500,00 brutto. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es gilt der SWÖ-KV.