Standort: Wien
Kategorie: Compliance
Pensum: Full Time (≥ 80%)
Über uns
Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit im internationalen Compliance-Team mit Fokus auf Bekämpfung von Finanzkriminalität, insbesondere Sanktionen, KYC/Kontoeröffnungen sowie Überwachung von Transaktionen und Kunden
- Bearbeitung und Beurteilung von Treffern und Alarmen in den relevanten IT-Tools
- Funktion als Ansprechstelle für Sorgfaltspflicht-, Geldwäsche- und Sanktionsfragen der LGT Österreich
- Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen und verwandten Themen
- Unterstützung des FCC-Teams in lokalen und konzernweiten Initiativen, Arbeitsgruppen und Projekten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht; alternativ Banklehre mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer AML/CFT-Funktion, in Audit/Kundendienst oder in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Rechtsanwaltskanzlei mit AML/CFT-Schwerpunkt
- Fundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen in den Bereichen AML, CFT und Sanktionen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprache, insbesondere osteuropäisch, von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamorientierung, auch in anspruchsvollen Situationen
Das Dienstverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Für diese Position beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt zumindest EUR 59.000. Die konkrete Gehaltseinordnung richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der positionsrelevanten Berufserfahrung. Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers.
Benefits bei der LGT
A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mitarbeitende profitieren von vielen zusätzlichen Benefits.
Ihre Gesundheit
- Arbeitsmedizin, Vorsorge und Impfungen
- Psychologisches Coaching
- Edenred Restaurant-Gutscheine
- Tee, Kaffee, Obst und Nüsse zur freien Verfügung
Gemeinsam wachsen
- Employee Volunteering Day
- Externe Trainings an der Liechtenstein Academy
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Interne Trainings
- Global Mobility
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Kickbox Intrapreneurship-Programm
Familie und Beruf
- Bezahlte Sabbaticals
- Gleitzeit und Homeoffice
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Zentraler Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage
- Interne Events
Vergünstigungen und Vorteile
- 4 Prozent private Pensionsvorsorge
- Jobticket
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Krankenversicherung