SENIOR PAYROLL SPECIALIST (m/w/d)

Arbeitsorte: Salzburg oder Sankt Johann im Pongau. Vollzeit.

ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY

eurofunk entwickelt Kommunikations- und Leitstellenlösungen für Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen. Moderne Technologien unterstützen die Notrufannahme, Einsatzmitteldisposition und Alarmierung.

DEIN BEITRAG

• Du übernimmst eine zentrale fachliche Rolle in der österreichischen Payroll einschließlich der notwendigen Vor- und Nacharbeiten.
• Du bearbeitest abrechnungsrelevante Sachverhalte über unterschiedliche Kollektivverträge hinweg und löst komplexe Abrechnungsfälle.
• Du berätst zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und gibst dein Fachwissen an Kolleg*innen weiter.
• Du sicherst die Abrechnungsqualität durch strukturierte Kontrollen und unterstützt Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Behördenanfragen.
• Du erstellst Reports und Auswertungen für interne Planungen und Entscheidungen.
• Du entwickelst Payroll-Abläufe weiter und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse.

DEIN SKILLSET

• Kaufmännische Ausbildung, beispielsweise Lehre oder HAK, sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung.
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der eigenständigen österreichischen Personalverrechnung, idealerweise mit den Kollektivverträgen IT, Handel und Metall.
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und routinierte Nutzung digitaler HR-Tools.
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Prioritätenmanagement auch beim Monatsabschluss.
• Verständliche Vermittlung komplexer Abrechnungsthemen, sicheres Auftreten und diskreter Umgang mit sensiblen Daten.

DEINE PERSPEKTIVE

• Sinnstiftende Arbeit in einem krisensicheren Familienunternehmen, das lebensrettende Organisationen mit moderner Technologie unterstützt.
• Flache Hierarchien, multikulturelle Teams, Teamaktivitäten und Company Events.
• Gleitzeit und Homeoffice-Optionen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung über die eurofunk Academy, Tech.Talks und individuelles Mentoring.
• Fitnessangebote, Mittagessen und betriebliche Gesundheitsförderung.
• EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO₂-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
• Kostenlose Parkplätze und gute Zuganbindung.
• Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Büroausstattung sowie Workout.Zone und Game.Zone.

Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 56.000 Euro. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine deutliche Überzahlung möglich.

Ansprechperson: Andreas Tiede, HR Business Partner.