Leadership & Organisation
- Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinäre und strategische Führung der Bereiche Strategic Procurement, Outsourcing und Regulatory Services
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Bereichsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand klarer Ziele, Kennzahlen, Budgets und Prioritäten
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer Kultur von Ownership und Eigeninitiative
- Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen und Organisationsmodellen
- Agieren als strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung, Beirat und Management
- Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ein motivierender Führungsstil
Strategic Procurement & Deal Management
- Führung strategischer Beschaffungs- und Sourcing-Initiativen
- Leitung komplexer Deal-Management-Projekte mit internationalen Technologie-, Software-, Cloud- und Serviceanbietern
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger, übergreifender Vendorstrategien unter Berücksichtigung lokaler Strategien, technologischer Entwicklungen, strategischer Abhängigkeiten sowie kommerzieller Potenziale und Risiken
- Verhandlung und Abschluss strategisch relevanter Rahmen- und Einzelverträge
- Realisierung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Kosten, Risiken und Servicequalität
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern
- Operative Mitarbeit und eigenständiges Sourcing bei besonders relevanten Beschaffungsvorhaben
Outsourcing & Regulatory Governance
- Verantwortung für den gesamten Outsourcing-Lebenszyklus von der Auslagerungsentscheidung bis zum Exit Management
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, NIS2 und EBA-Guidelines
- Steuerung regulatorischer Assessments, Audits und Prüfungen
- Verantwortung für Risikoanalysen, Provider Reviews und Exit-Strategien
- Sicherstellung eines wirksamen Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung von Performance, Risiko und Compliance
- Weiterentwicklung von Governance-Modellen, Richtlinien und Kontrollmechanismen
Stakeholder Management
- Strategischer Ansprechpartner für Geschäftsführung, Management, Risk, Compliance, IT und Fachbereiche
- Beratung und Begleitung interner Stakeholder bei strategischen Initiativen von der Anforderungsdefinition bis zum Vertragsabschluss
- Führung komplexer Entscheidungs- und Sourcing-Prozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Konsequente Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Lieferanten und strategischen Partnern
- Sensible Einbindung interner Stakeholder und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen