Qualifizierte/n Sachbearbeiter/in in der Stadtgärtnerei

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Städtische Dienstleistungen, Dienststelle Stadtgärtnerei eine/n qualifizierte/n Sachbearbeiter/in.

Vollzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden, Karenzvertretung. Mindestbruttogehalt in FL 17: EURO 3.028,50.

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Sinnstiftende Tätigkeit, fachliches Wissen und ein vielfältiger Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich

• Mittelbewirtschaftung und interne Leistungsverrechnung
• Bearbeitung und Abwicklung von Schadens- und Arbeitsunfällen
• Verwaltung und Pflege der elektronischen Aktenordnung
• Kontrolle und Überprüfung personalbezogener Daten für Stadtgärtnerei, Tiergarten und Tierheim
• Prüfung und Abrechnung von Überstunden für Stadtgärtnerei, Tiergarten und Tierheim
• Key-User-Tätigkeit für die Systeme ERP und Acta Nova
• Unterstützung und Beratung der Kollegen bei Fragen zur Anwendung der genannten Systeme

Bewerbungsvoraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. Handelsschule, kaufmännische Lehre wie Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsassistent/in oder dergleichen
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken

• Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Guter Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Zusätzlicher voll bezahlter Papamonat
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein sowie Betriebsausflüge und Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Möglichkeit des Bezugs eines Job-Rads
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Lejla Kubatovic unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4671 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 11.11.2026.