Ihre Aufgaben

Zentrale Ansprechperson mit umfassender Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, dem Vertrieb, der Produktionsplanung, der Qualitätslenkung sowie dem Versand
Eigenständige Abwicklung von Kund:innenaufträgen nach dem order-to-cash-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf inklusive selbstständiger Abhandlung von Schrottverkäufen
Abweichungsmanagement und Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre/HAK/HTL/FH/Uni)
Sie bringen technisches Grundverständnis bzw. Verständnis für großtechnische Prozesse mit
Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP-SD)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group, mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China, weltweit einen Namen gemacht.
Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau, oder im Segment der Bahnsysteme - unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität, hergestellt mit modernsten Technologien. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges!

Mehr erfahren

voestalpine Giesserei Linz GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich
Aaron Herbert Dorninger
+43 6646155967

Bewerbungsprozess

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.