IT Governance Managerin bzw. IT Governance Manager

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine IT Governance Managerin bzw. einen IT Governance Manager
(Dienstort: Gmünd, 40 Wochenstunden)

In dieser breit angelegten IT Governance-Funktion entwickeln und koordinieren Sie zentrale Querschnittsthemen der Digitalisierung der NÖ LGA Dienstleistungs- und Service GmbH. Sie verbinden organisatorische, finanzielle und kommunikative Steuerung mit der Governance digitaler und KI-gestützter Innovationen. Damit schaffen Sie Transparenz, Standards und belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsleistungen.
Hauptaufgaben:

• Weiterentwicklung und Koordination ausgewählter Governance-Prozesse, Richtlinien, Rollenmodelle und Entscheidungswege für die strategische und operative Steuerung der Digitalisierung.
• Unterstützung der Personal- und Organisationsentwicklung im Geschäftsbereich Digitalisierung, insbesondere bei Kapazitäts- und Kompetenzplanung, rollenbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen, Shared-Desk- und Onboarding-Themen sowie Bildungskooperationen.
• Weiterentwicklung des IT-Controllings und Finance Managements einschließlich Budgetplanung, Hochrechnung, Kosten- und Leistungsanalysen, Abweichungsmanagement sowie adressatengerechter Management-Reports.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Szenarien und Maßnahmenvorschlägen für Digitalisierungsportfolio, Leistungen und Budgets.
• Koordination und operative Unterstützung zentraler Kommunikations- und IT-Marketingmaßnahmen, insbesondere Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen, interne Formate und Veränderungsvorhaben.
• Mitgestaltung eines praxistauglichen Rahmens für AI Innovation & Governance, einschließlich Aufnahme und Bewertung von Ideen und Use Cases, Abstimmung mit IT Demand Management sowie Nachverfolgung von Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und Nutzenannahmen.
• Beobachtung von Markt- und Digitalisierungstrends und Ableitung relevanter Handlungsfelder für Governance, Steuerung und Innovation.
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Koordination interner und externer Ansprechpersonen in den übertragenen Themenfeldern.
• Mitwirkung bei Beschaffungs-, Vertrags- und Providermanagement sowie bei der Planung und Steuerung externer Dienstleistungen im jeweiligen Verantwortungsbereich.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Möglichkeit der Mitgestaltung in den verantworteten Tätigkeitsbereichen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle 

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium auf zumindest Bachelor-Niveau in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Controlling, Digital Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in IT Governance, IT-Controlling, Finance Management, Organisationsentwicklung, Digitalisierungssteuerung oder einer vergleichbaren Querschnittsfunktion.
• Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Management-Reporting; sicherer Umgang mit komplexen Daten und Kennzahlen.
• Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Governance-Prozessen, Richtlinien, Rollenmodellen und Entscheidungsvorlagen.
• Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement in organisationsübergreifenden oder dezentralen Strukturen.
• Gutes Verständnis von IT-Organisationen, IT-Services, Digitalisierungsportfolios und der Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern
• Gutes kaufmännisches und gesamtorganisatorisches Verständnis.
• Analytisches und strategisches Denken
• Lösungsorientiertes, sorgfältiges Arbeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil: 

• Erfahrung mit BI-, Reporting- oder Planungswerkzeugen sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
• Erfahrung in interner Kommunikation, Change-Kommunikation oder IT-Marketing.
• Grundkenntnisse zu Governance, Lebenszyklus und verantwortungsvoller Nutzung von KI-Systemen sowie Erfahrung mit der Bewertung digitaler Use Cases.
• Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens oder Erfahrung in einem regulierten öffentlichen bzw. gesundheitlichen Umfeld.
• Projektmanagement-, Controlling-, ITIL- oder vergleichbare Zertifizierung.

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Im Falle einer Aufnahme kann ggf. eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG durchgeführt werden. 

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben 
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.795,90 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: 

Herr Dipl.-Ing. (FH) Mag. Andreas Hofleitner – Leitung Stabsstelle Governance und Controlling
andreas.hofleitner@noe-lga.at
Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35020

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Frau Marlen Krischanitz, MA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.12.2026.