Head of Group Communications (m/f/d)

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Head of Group Communications (m/f/d) 

Eine zentrale Führungsrolle mit internationaler Ausrichtung, hoher strategischer Relevanz und viel Gestaltungsspielraum.

Das erwartet dich:

• Gemeinsam mit dem Head of Group Brand & Communication entwickelst und steuerst du die gruppenweite Kommunikationsstrategie und Themenplanung für 14 Länder und verantwortest deren operative Umsetzung für den Markt Österreich. 
• Die Positionierung von UNIQA, des Vorstands und strategischer Kernthemen im nationalen und internationalen Umfeld gestaltest du über Medienarbeit, Reputationsmanagement und überzeugendes Corporate Storytelling. Gemeinsam mit den Pressesprecher:innen entwickelst und pflegst du Media Relations weiter.
• Als zentrale Ansprechperson für Krisen-, Change- und Managementkommunikation berätst du Vorstand, Führungskräfte und interne Stakeholder und sorgst auch in komplexen Situationen für eine klare und abgestimmte Kommunikation.
• Interne Kommunikationsmaßnahmen und -formate für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und interne Stakeholder entwickelst du auf Gruppen- und Österreich-Ebene weiter.
• Den strukturierten Austausch mit den Communication Teams in den anderen UNIQA Ländern entwickelst du gezielt weiter und stärkst die Zusammenarbeit mit den Teams Brand, Digital Marketing, Sponsoring, Multimedia Creation & Production, sowie externen Agenturen und Partnern.
• Kommunikationsmaßnahmen evaluierst du laufend und erstellt Reports für Vorstand, Top-Management und relevante Gremien
• Mit klarer und wertschätzender Führung auf Augenhöhe entwickelst du dein Team für interne Kommunikation, Pressearbeit, Intranet und interne Events weiter, evaluierst die Wirkung der Maßnahmen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Top-Management auf.

Wir erwarten uns:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, Public Relations oder vergleichbaren Funktionen
• Fundierte Erfahrung in interner und externer Kommunikation, strategischer Medienarbeit, Finanz-, Vorstands-, Krisen- und Change-Kommunikation.
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Kommunikation Reputation, Vertrauen und Unternehmenserfolg stärkt.
• Hohe Storytelling-, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Souveränes Stakeholder-Management auf Vorstands- und Senior-Management-Ebene sowie Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Sehr gutes Projekt-, Budget- und Ressourcenmanagement, hohe Ergebnisorientierung und ein professioneller Umgang mit komplexen Situationen.
• Kenntnisse digitaler Kommunikationsplattformen, neuen Formaten und dem sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz in Kommunikations-, Content- und Kreativprozessen, sowie Erfahrung mit MRM-, DAM- oder Intranet-Systemen.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen aus dem CEE-Raum sind von Vorteil.