Festanstellung durch unseren Kunden Niederösterreich Startdatum: sofort Referenznummer: 898249/1 Bewerbung starten Diesen Job teilen oder drucken Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem traditionsreichen Produktionsstandort im südlichen Niederösterreich und einem international geprägten Unternehmensumfeld.
Aufgaben
- Budgetierung, Forecasting sowie Monats- und Jahresreporting
- Durchführung von Soll-Ist- und Abweichungsanalysen
- Verantwortung für wesentliche Themen im Produktionscontrolling
- Kalkulationen, Kostenstellenrechnung und Analyse von Produktionskosten
- Mitarbeit im Investitionscontrolling
- Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Accounting und operativen Fachbereichen
- Analyse und Optimierung bestehender Finance- und Controllingprozesse
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Instrumenten
- Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und BI-Themen
- Unterstützung bei Projekten sowie unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HAK, FH oder Universität
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
- Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Umfeld
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Produktionsumfeld
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Digitalisierung voranzutreiben
- Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
- 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Diverse Benefits und Mitarbeitervorteile
Gehaltsinformationen
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 63.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich möglich.
Über Hays Über Hays Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Vertragserstellung mit Hays
1 1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2 2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.
3 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
4 4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays Kerstin Neißl [email protected] Referenznummer : 898249/1
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.
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