Praktikant:in Human Resources (w/m/d) TEILZEIT oder VOLLZEIT / 32 bis 37,5 WOCHENSTUNDEN

Wir – die AustriaTech GmbH – sind eine junge Agentur des Bundes und Think Tank für die Gestaltung

der Mobilität der Zukunft. Wir sind gemeinwirtschaftlich orientiert (NPO) und arbeiten in einer Vielfalt

von EU-Projekten mit unterschiedlichsten europäischen Partnern zusammen.

Unsere zentrale Aufgabe ist es, Innovationen und digitale Transformation für klimaneutrale und

leistbare Mobilität zu forcieren. Im Rahmen der Mobilitätswende begleiten wir beispielsweise Städte

in allen Prozessen rund um CO2-Neutralität, Optimierung des Verkehrs sowie leistbare und

nutzer:innenorientierte Mobilität für alle Bürger:innen.

Team Pitch

Als Praktikant:in arbeitest du bei uns in der Stabsstelle Human Resources & Organizational

Development mit, welche dem Management-Team, den Führungskräften und allen Mitarbeiter:innen

in sämtlichen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen als Ansprechpartnerin zur

Verfügung steht und alle HR-Tätigkeitsbereiche entlang des Employee Lifecycle – von der

Mitarbeiter:innensuche über Onboarding, Weiterbildung, Laufbahnentwicklung,

Personaladministration und Zeiterfassung bis hin zum Austritt – abdeckt.

Zur Mitarbeit an unseren Themen suchen wir ab September 2025 für bis zu sechs Monate eine:n

Praktikant:in.

> Deine Aufgaben

 Du hilfst bei allen Personaltasks des „daily business“, wie On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen, Erstellung und Ablage von Dokumenten, Verwaltung und Pflege von Daten sowie Beantwortung von internen Anfragen

 Du unterstützt im Recruiting (z.B. Pre-Screening, Korrespondenz mit Bewerber:innen, Terminkoordination) und trägst so dazu bei, dass unsere Kandidat:innen einen wertschätzenden und unkomplizierten Bewerbungsprozess durchlaufen

 Du kümmerst dich als Administrator:in um die Anliegen und Fragen der Mitarbeiter:innen zu unserem Zeiterfassungssystem

 Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung der HR, Employer Branding, Betriebliche Gesundheitsförderung, usw.) mit

 Bei Bedarf unterstützt du in geringem Ausmaß unser Back Office bei allgemeinen

Bürotätigkeiten wie Post, Entgegennahme (und Weiterleitung) von Anrufen, sowie

Organisation und/oder Vorbereitung von Veranstaltungen und Events (z.B. Betriebsausflug

oder Weihnachtsfeier), und lernst dadurch einen weiteren zentralen Unternehmensbereich

kennen

> Dein Profil

 Du kannst entweder ein laufendes Studium mit zumindest bereits vier erfolgreich absolvierten

Semestern oder ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Betriebswirtschaft,

Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit HR-

Schwerpunkt)

 Bestenfalls hast du bereits im Rahmen des einen oder anderen Praktikums oder Nebenjobs

erste Berufserfahrung gesammelt

 Du hast sehr gute MS‐Office-Kenntnisse

 Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet und deine Englischkenntnisse sind zumindest

B2-Niveau

 Du zeichnest dich durch deine positive Persönlichkeit, schnelle Auffassungsgabe und „Team

Spirit“ aus und möchtest dich damit bei uns einbringen und Erfahrungen sammeln

> Unser Angebot

 Ein sechsmonatiges Praktikum im Ausmaß von 32 bis 37,5 Wochenstunden je nach Wunsch

mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einer modernen und wachsenden Expert:innen-

Organisation und der potenziellen Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung

 Flexible Arbeitszeiteinteilung hinsichtlich Ausmaß und Lage der Arbeitszeit sowie Option zu

Homeoffice nach Vereinbarung zur besseren Vereinbarkeit mit dem Studium

 Freiwillige Sozialleistungen sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Nähe des Augartens mit

sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

 Ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 1.700,- mit der Option auf Aufnahme in ein

fixes Dienstverhältnis nach dem Praktikum

Bist du bereit, dich den vielfältigen Herausforderungen des HR-Managements zu stellen und aktiv in

unserem Unternehmen mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit ausführlichem CV

und Foto.

Schick deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibung bitte ausschließlich per E-

Mail sowie möglichst in nur einem Dokument (PDF) an folgende Adresse: recruiting@austriatech.at

> Kontakt:

Hilde Cernohous-Ghafour BA MA

Leitung Personal und Organisationsentwicklung

AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH

Raimundgasse 1/6, 1020 Wien | Telefon: +43 1 26 33 444 26 | www.austriatech.at

© AustriaTech 3 | 3

> Unsere Leistungen für dich