Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren die besten Talente innerhalb des spezifischen Marktes.
• Sie planen und führen Interviews mit interessierten Kandidat:innen durch.
• Sie unterstützen Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Sie entwickeln Strategien zur Talentakquise.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Headhunting oder in der Personalberatung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur strategischen Analyse und Problemlösung.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung und bonusbasierte Anreize.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
• Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein dynamisches Team mit einer positiven Unternehmensatmosphäre.