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38 IT Projektmanager Jobs
Stand 05.11.2026: 38 offene Stellen für IT Projektmanager. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 9 aktuellen Stellen: 2.753 bis 5.931 Euro brutto im Monat, Median 3.357 Euro.
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Projektmanager IT & Content in Pasching bei Linz, Vollzeit oder Teilzeit, mit Homeoffice-Möglichkeit.
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Bau, Immobilien, Haustechnik22 weitere Stellen warten auf dich
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Wie IT-Projektmanager:innen Fachbereich und Entwicklung zusammenbringen
IT-Projektmanager:innen führen Vorhaben wie die Einführung einer neuen Unternehmenssoftware, die Ablöse eines Altsystems oder den Aufbau einer digitalen Plattform. Sie planen Umfang, Zeit und Budget, stimmen Anforderungen mit den Fachabteilungen ab, steuern interne Teams und externe Dienstleister und berichten an den Lenkungsausschuss. Technisches Verständnis ist nötig, die eigentliche Arbeit besteht aber aus Abstimmung und Entscheidungen.
Ein großer Teil der Inserate betrifft Projekte rund um ERP-Systeme: mehrere Projektleitungen für die Einführung solcher Software, eine Führungsrolle im Finanzbereich, eine Managementstelle für Treasury-Lösungen und Inhouse-Rollen mit Projektverantwortung. Daneben suchen Beratungen erfahrene IT-Projektleiter:innen, eine weitere Stelle berät zu Softwareprozessen und Projekten, und es gibt eine Solution-Manager-Rolle im Finanzwesen, Rollen für Digitalisierung und für IT und Content sowie eine Juniorstelle für den Einstieg.
Projekterfahrung zählt mehr als der Titel
Einen geschützten Berufsweg gibt es nicht. Viele kommen aus Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, andere aus einer HTL und haben sich über Entwicklung oder Anwenderbetreuung in die Projektleitung hochgearbeitet. Zertifikate für klassisches oder agiles Projektmanagement sind in Österreich weit verbreitet und werden in Inseraten oft genannt. Entscheidend bleibt aber, welche Projekte Sie bereits verantwortet haben.
Lesen Sie genau, ob die Stelle Projekte im eigenen Haus betreut oder bei Kund:innen. Fragen Sie, wie viele Vorhaben parallel laufen und ob Sie fachlich führen oder auch Personalverantwortung tragen. Bei Systemeinführungen lohnt die Frage, wer nach dem Echtstart den Betrieb übernimmt, sonst bleiben Sie leicht dauerhaft die erste Anlaufstelle für Fehler.
IT Projektmanager in Zahlen
Wie IT-Projektmanager:innen Fachbereich und Entwicklung zusammenbringen
IT-Projektmanager:innen führen Vorhaben wie die Einführung einer neuen Unternehmenssoftware, die Ablöse eines Altsystems oder den Aufbau einer digitalen Plattform. Sie planen Umfang, Zeit und Budget, stimmen Anforderungen mit den Fachabteilungen ab, steuern interne Teams und externe Dienstleister und berichten an den Lenkungsausschuss. Technisches Verständnis ist nötig, die eigentliche Arbeit besteht aber aus Abstimmung und Entscheidungen.
Ein großer Teil der Inserate betrifft Projekte rund um ERP-Systeme: mehrere Projektleitungen für die Einführung solcher Software, eine Führungsrolle im Finanzbereich, eine Managementstelle für Treasury-Lösungen und Inhouse-Rollen mit Projektverantwortung. Daneben suchen Beratungen erfahrene IT-Projektleiter:innen, eine weitere Stelle berät zu Softwareprozessen und Projekten, und es gibt eine Solution-Manager-Rolle im Finanzwesen, Rollen für Digitalisierung und für IT und Content sowie eine Juniorstelle für den Einstieg.
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Lesen Sie genau, ob die Stelle Projekte im eigenen Haus betreut oder bei Kund:innen. Fragen Sie, wie viele Vorhaben parallel laufen und ob Sie fachlich führen oder auch Personalverantwortung tragen. Bei Systemeinführungen lohnt die Frage, wer nach dem Echtstart den Betrieb übernimmt, sonst bleiben Sie leicht dauerhaft die erste Anlaufstelle für Fehler.