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Acredia Versicherung AG hat aktuell 2 offene Jobs in Wien, darunter Sales Manager im B2B Bereich und Business Analyst.

Eine Lieferung ist raus, die Rechnung gestellt, doch der Kunde zahlt nicht. Gegen genau dieses Risiko versichert Acredia österreichische Unternehmen. Die Wiener Kreditversicherung prüft vorab, wie verlässlich ein Geschäftspartner ist, und ersetzt den Schaden, wenn eine Forderung doch ausfällt. Rund 180 Menschen arbeiten daran.
Das Geschäft ist im Kern eine Vertrauensfrage. Bevor Acredia eine Lieferung absichert, schätzen die Fachleute ein, wie zahlungsfähig der Abnehmer ist, in Österreich genauso wie bei Kunden in weit entfernten Märkten. Geht eine Forderung trotzdem verloren, ersetzt die Versicherung den Ausfall. Kommt das Geld nur verspätet, übernimmt das Inkasso die Eintreibung.
Hinter dem Haus stehen zwei kräftige Eigentümer. Die Oesterreichische Kontrollbank hält 51 Prozent, der weltgrößte Kreditversicherer Allianz Trade, früher Euler Hermes, die übrigen 49. So trifft österreichische Verankerung auf einen der größten Datenpools der Branche. Für die Beschäftigten bedeutet das einen lokalen Arbeitgeber, der zugleich in einem globalen Netzwerk steckt. Von Wien aus betreut Acredia innerhalb von Allianz Trade die Region Mittel- und Südosteuropa.
Die Wurzeln reichen bis 1989 zurück, damals noch als PRISMA Kreditversicherungs-AG. 2014 verschmolz PRISMA mit der OeKB Versicherung, seither trägt das Unternehmen den Namen Acredia. Im heimischen Markt ist es der größte Anbieter seiner Art. Der Geschäftsbericht 2022 nennt einen Marktanteil von rund 55 Prozent und ein versichertes Gesamtobligo von 29,9 Milliarden Euro.
Gearbeitet wird am Hauptsitz in Wien sowie in Linz, Graz und Innsbruck. Die Aufgaben sind breiter, als man bei einer Versicherung vermuten würde. Underwriter entscheiden über Kreditlimits. Wirtschaftsanalysten lesen Bilanzen und behalten ganze Branchen im Blick, im Inkasso verhandeln Spezialisten mit säumigen Schuldnern. Dazu kommen Vertrieb, IT, Marketing und Verwaltung. Geführt wird Acredia von einem zweiköpfigen Vorstand, Gudrun Meierschitz und Michael Kolb.
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Benefits, die weit über dem marktüblichen Standard liegen – schau‘ gleich auf unserer Career-Page vorbei und erfahre mehr dazu und zu unserer Arbeitsweise/was es besonders macht, Teil von Acredia zu sein! Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt EUR 2.306,78 brutto pro Monat (14x) lt. Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung. Zum monatlichen Gehalt wird branchenüblich eine variable, erfolgsabhängige Provision bezahlt. jetzt bewerben zurück zur Übersicht
Anforderungen Erstellung von Fachkonzepten, User Stories, Use Cases und Spezifikationen Qualitätssicherung von Anforderungen und Konzepten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Standardisierung von Soll Prozessen (z.B. BPMN) Pflege und Optimierung von Vorlagen und Standards für die Analyse und Dokumentation von Anforderungen Stakeholder Management und dazugehörige Koordination Durchführung von Workshops, Interviews und Prozessanalysen Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschaftsinfor-matik, Informatik, BWL o.ä) 3-5 einschlägige Berufserfahrung in einer vergleich-baren Rolle bspw. in Business Analysis oder Requi-rements Engineering (vorzugsweise KMU oder im regulierten Umfeld) Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Methoden (z. B. Use Cases, User Stories) ...