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Brenner & Company International Management Consulting GmbH hat aktuell 4 offene Jobs in Wien, darunter SENIOR CONSULTANT und Objektbuchhalter:in Immobilien.
Brenner & Company besetzt Positionen, die sich nicht über eine Stellenanzeige und einen Stapel Lebensläufe füllen lassen. Die Wiener Personalberatung sucht Fach- und Führungskräfte für Unternehmen, prüft die Kandidatinnen und Kandidaten mit eigenen Diagnostik-Verfahren und begleitet die Auswahl bis zur Entscheidung. Kernmarkt ist Österreich. Über das internationale Agilium-Netzwerk reicht der Zugriff bis zu Personalberatungen in ganz Europa.
Das Geschäft dreht sich um Executive Search und um die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Dazu kommt eine eigene Management-Diagnostik: strukturierte Assessments, 360-Grad-Feedbacks und Analysen zur Mitarbeiterzufriedenheit, die eine Entscheidung nicht dem Bauchgefühl überlassen. Zwei Felder sind stärker ausgebaut. Für die IT-Branche und für das Gesundheitswesen führt das Haus eigene Angebote unter den Namen IT-Staffing und Healthcare Solutions. Wer hier arbeitet, ist in der Regel Beraterin oder Consultant mit Erfahrung in der jeweiligen Branche, dazu Research, das die Kandidatenmärkte systematisch abklopft. Gegründet hat das Unternehmen Markus Brenner, der es seit Ende 2006 im Firmenbuch führt und bis heute als Geschäftsführer verantwortet. Der Sitz liegt an der Bösendorferstraße im ersten Wiener Bezirk, wenige Schritte von der Oper. Die Firma versteht sich selbst als Brückenbauer zwischen Unternehmen und Menschen und stellt Qualität vor Menge: Es gehe nicht um Masse, sondern darum, einzelne Persönlichkeiten auf die Position zu setzen, die zu ihnen passt. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das ein überschaubares Umfeld, in dem der einzelne Auftrag zählt und die Arbeit über die österreichischen Grenzen hinausreicht. Wie groß das Team ist, macht die Firma öffentlich nicht zum Thema. Der internationale Anspruch steht dagegen im Namen und im Netzwerk, dem sie angehört.
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Anforderungen in technische Konzepte wie Datenmodelle, Schnittstellen oder Architektur-Designs und begleiten deren End-to-End-Implementierung. In einer unserer Kern-Domänen – etwa Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality – bringen Sie fundierte Expertise ein und gestalten Lösungen, die fachlich wie technisch überzeugen. Zudem steuern Sie kleinere Projektteams, übernehmen Mentoring für Consultants und agieren als Brücke zwischen Fachbereich, IT und Management. Sie moderieren Workshops, schaffen klare Entscheidungsgrundlagen, stellen saubere Dokumentation sicher und unterstützen bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie verfügen über mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Beratung oder im Banken-/Versicherungsumfeld sowie ...
Aufgabengebiet ab. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und mit Genauigkeit, Serviceorientierung und Verlässlichkeit überzeugt. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit – idealerweise in der Objektbuchhaltung, Steuerberatung oder Immobilienwirtschaft. Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre präzise, analytische und selbstständige Arbeitsweise. Sie kommunizieren klar, arbeiten zuverlässig und dienstleistungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallellaufenden Aufgaben den Überblick. Teamfähigkeit, Loyalität, Termintreue und Freude an fachlicher Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab. Unser ...
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum professionelle Organisation mit flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen wertschätzendes Betriebsklima langfristige Entwicklungsperspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt (Vollzeit, 40 Std./Woche) lt. KV Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, ANG Verw. Grp. 3, wobei entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Bereichern Sie das Team mit Ihrer Kompetenz und Persönlichkeit und haben Sie Teil am Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsscheiben per Mail an Mag. Markus Brenner unter mbr@brennercompany.eu
Profils. Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Hands-onMentalität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Zusätzlich erfüllen Sie die Anforderungen, sofort starten zu können, mindestens fünf Jahre Consulting-Erfahrung oder mindestens drei Jahre BankingErfahrung mitzubringen. Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit echter Hands-on-Kultur, Verantwortung für Projekte bei führenden Banken und Versicherungen im DACH-Raum sowie direkten Einfluss auf Kunden und Unternehmensentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungspaket erwarten Sie. Klare Entwicklungsperspektiven Richtung Manager oder Senior Manager sind gegeben. Wenn Sie Projekte gestalten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitprägen ...