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Hausbetreuung Attensam GmbH kümmert sich in ganz Österreich um mehr als 23.500 Liegenschaften – vom sauberen Stiegenhaus über die gepflegte Grünanlage bis zum geräumten Gehweg nach dem ersten Schneefall. Angefangen hat alles 1980, als die Eltern des heutigen Geschäftsführers Oliver Attensam mit der Hausbetreuung selbstständig wurden. Heute ist das Familienunternehmen in zweiter Generation österreichischer Marktführer in Hausbetreuung und Winterservice.
Das Kerngeschäft ist die laufende Betreuung von Wohn- und Geschäftshäusern. Reinigungskräfte halten Stiegenhäuser und Höfe sauber, im Winter rücken Teams zum Schneeräumen und Streuen aus, Gärtnerinnen und Gärtner pflegen die Grünflächen. Dazu kommen Haustechnik und Wartung, Sonderreinigung, Schädlingsbekämpfung und die Betreuung von Büroflächen. Die Auftraggeber – rund 7.400 an der Zahl – reichen von Hausverwaltungen über private und gewerbliche Eigentümer bis zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Wer hier anfängt, arbeitet für einen Betrieb mit über 40 Jahren Branchenerfahrung. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten und über 20 Standorten ist Attensam in allen neun Bundesländern präsent, von Wien und St. Pölten über Graz und Klagenfurt bis Innsbruck und Rankweil. Die Arbeit richtet sich nach den Qualitätsmaßstäben der Normen ISO 9001, 14001 und 45001. Neben den vielen Reinigungs- und Winterdienstkräften braucht ein Netz dieser Größe auch Gebietsleiterinnen und Gebietsleiter, Haustechniker sowie Mitarbeitende in Disposition und Verwaltung.
Als Arbeitgeber setzt Attensam auf einen krisensicheren Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung. Das Unternehmen bietet Aus- und Weiterbildung, je nach Position ein Firmenfahrzeug oder Firmenhandy, ein Bike-Leasing-Programm, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Sozialberatung für die Belegschaft. Wie stabil sich hier eine Laufbahn entwickeln kann, zeigt der Chef selbst: Als Oliver Attensam 1991 in den Betrieb einstieg, zählte dieser rund 20 Beschäftigte. Heute sind es mehr als 1.500.
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Aufgabengebiet umfangreiches Einschulungsprogramm zu unseren Dienstleistungen und internen Abläufen flexibles Arbeitszeitmodell (z.B. Gleitzeit, Homeoffice) attraktive Benefits Bruttomonatslohn mind. EUR 3.000 auf Vollzeitbasis Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung Wenn’s eine:r kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns! Bei Fragen zum Thema Barrierefreiheit wende dich gerne an uns. Jetzt bewerbenPer E-mail bewerben
Aufgabengebiet krisensichereres, stabiles und erfolgreiches Familienunternehmen attraktive Benefits, Sozialleistungen und Gesundheitsangebote flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmöglichkeit) und Homeoffice Optionen Bruttomonatsgehalt von EUR 4.200 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn’s eine:r kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns! Bei Fragen zum Thema Barrierefreiheit wende dich gerne an uns. Jetzt bewerbenPer E-mail bewerben
Aufgabengebiet fachspezifische Einschulung flexibles Arbeitszeitmodell zahlreiche Benefits und Rabatte kollektivvertraglicher Bruttomonatslohn 2.705,03 Euro auf Vollzeitbasis Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung Wenn’s einer kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns! Bei Fragen zum Thema Barrierefreiheit wende dich gerne an uns. Jetzt bewerbenPer E-mail bewerben
Aufgabengebiet an unserem neuen Standort in Rankweil kollegiales und motiviertes Team geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag attraktive Benefits Bruttomonatslohn: mind. EUR 2.800 auf Vollzeitbasis Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/ Erfahrung Wenn’s eine:r kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns! Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich gerne an uns. Jetzt bewerbenPer E-mail bewerben
Aufgabengebiet fachspezifische Einschulung flexibles Arbeitszeitmodell zahlreiche Benefits und Rabatte kollektivvertraglicher Bruttomonatslohn 2.528,04 Euro auf Vollzeitbasis Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung Wenn’s eine:r kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns! Bei Fragen zum Thema Barrierefreiheit wende dich gerne an uns. Jetzt bewerbenPer E-mail bewerben Per WhatsApp bewerben
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