Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Iventa Personalanzeigen GmbH hat aktuell 17 offene Jobs in Wien, darunter Recruiting Specialist und HR Manager*in.
Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.
Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.
Noch keine Erfahrungsberichte – teile als erste:r deine Erfahrung.
Recruiting Specialist für die Betreuung einer Händler- und Werkstattorganisation in Wien, Niederösterreich und Burgenland.
Aufgabengebiet: Sie übernehmen als Generalist*in die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen und entwickeln den HR-Bereich des Unternehmens gezielt weiter. Als direkte*r Sparring-Partner*in der Geschäftsführung bringen Sie HR-Themen und Initiativen aktiv ein. Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen. Sie steuern das Recruiting, optimieren bestehende HR-Prozesse und legen einen besonderen Schwerpunkt auf Personal- und Führungskräfte-Entwicklung. Mit Blick über den Tellerrand begleiten Sie organisationsübergreifende Themen wie Employer Branding, interne Kommunikation, Mitarbeiter*innen-Events und den laufenden Generationenwechsel professionell mit. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für eine ...
Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet in Tirol, Vorarlberg und West-Salzburg.
€ 3.571Salzburg,Tirol,Vorarlberg VollzeitTätigkeiten, darunter auch Abgrenzungen Sie stehen im laufenden Austausch mit internen Fachbereichen sowie Lieferant:innen und weiteren externen Kontaktpersonen Sie bringen Ihre Ideen ein, wenn es darum geht, Abläufe im Rechnungswesen effizienter, digitaler und automatisierter zu gestalten Dabei arbeiten Sie mit elektronischen Rechnungsprozessen und modernen ERP-Lösungen Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage – idealerweise ergänzt durch eine Buchhaltungsausbildung oder Buchhalterprüfung Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Rechnungswesen sammeln und kennen die Abläufe einer laufenden Buchhaltung Besonders im Bereich Kreditoren fühlen Sie sich sicher und arbeiten gerne genau und gewissenhaft Der Umgang mit Zahlen und buchhalterischen ...
Aufgabengebiet von strategischer Bedeutung Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld Möglichkeit zur Weiterbildung und -entwicklung Zahlreiche Benefits (bspw. finanzielle Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote, Team-Events etc.) KV Chemische Industrie mit 38 Wochenarbeitsstunden, flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Performance training and development internal and/or external discounts for employees flexible working models / flexitime possibility of home office Annual salary range € 70.000 Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications Recommend job ad Save job ad download print Contact If you have any further questions ...
Mehr ansehen
