Brand & Corporate Identity Manager mit Fokus Product Placement (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Portfolios und wirken aktiv an dessen klarer Positionierung und stimmigen Platzierung im Markt mit. ...

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11584

Brand & Corporate Identity Manager mit Fokus Product Placement (m/w/d)

Arbeitszeit:
Teilzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde steht für ein klares Markenbild, ein stimmiges Portfolio und einen professionellen Marktauftritt. Zur weiteren Entwicklung der Marke suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Gespür, Kreativität und Umsetzungsstärke das Portfolio aktiv mitgestaltet und den Außenauftritt des Unternehmens konsequent weiterentwickelt. Wenn Sie Marken verstehen, Positionierungen schärfen und Freude daran haben, ein Unternehmen im Premium- und Genussumfeld (Wein- und Schaumwein) sichtbar weiterzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Portfolios und wirken aktiv an dessen klarer Positionierung und stimmigen Platzierung im Markt mit.
  • Sie bauen den Markenauftritt weiter auf, schärfen diesen laufend und entwickeln Konzepte rund um Brand Management, Markenpositionierung und Unternehmenswirkung.
  • Eine konsistente Corporate Identity über sämtliche Kanäle und Maßnahmen hinweg wird sichergestellt, ebenso wie die professionelle Abstimmung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen.
  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts und arbeiten dabei eng mit internen und externen Ansprechpartnern aus Marketing, Kommunikation und Vertrieb zusammen.

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung und Leidenschaft in den Bereichen Brand Management, Portfolio Management, Corporate Identity oder Marketing wird vorausgesetzt; idealerweise bringen Sie zudem Praxis im Umfeld von Lifestyle-, Genuss-, Premium- oder Markenprodukten im Getränkebereich mit.
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Zielgruppen, Produktinszenierung und stimmige Kommunikation sowie ein gutes Verständnis für den Aufbau und die Positionierung eines klaren Portfolios zeichnen Sie aus.
  • Eine strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise wird ebenso erwartet wie ein sicheres Auftreten und ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.
  • Kreativität, Umsetzungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Markenauftritten, Präsentationen und Kommunikationsmitteln runden Ihr Profil ab; sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Freuen Sie sich auf eine spannende Teilzeitposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Marke und Portfolio aktiv weiterzuentwickeln.
  • Geboten wird ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Portfolio mit sichtbarem Einfluss auf die Außenwirkung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Eigeninitiative geschätzt wird, schaffen den passenden Rahmen für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,-- auf Vollzeitbasis vorgesehen; eine marktkonforme Überzahlung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Lindlpower Personalmanagement GmbH Herr Jürgen Chalupecky
HR-Management
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 5138822 210

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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