Erfahrene:r Allrounder:in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Für unseren Kunden, ein kleines und in seiner Nische sehr etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzbereich zur Verstärkung des Teams am Standort im Süden Wien.

Aufgaben

Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen.
Die Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive Monats-GUV sowie die Aufbereitung für konzerninterne Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Im Rahmen Ihrer Controllingaufgaben erstellen Sie regelmäßige Reportings und Forecasts und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an finanzstrategischen Themen zur optimalen Lenkung des Unternehmens.
Die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und externen Partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Schließlich unterstützen Sie auch in administrativen Themen wie der vorbereitenden Lohnverrechnung sowie im Fuhrparkmanagement.

Anforderungen

Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines kleineren Unternehmens, in dem Sie ein breites Finanzspektrum, speziell in der Buchhaltung auf Senior-Level, aber auch im Controlling, mitbringen.
Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Bilanzbuchhalter-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung sind von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, zum Beispiel SAP oder BMD, zeichnen Sie aus.
Eine strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie absolute Verlässlichkeit und Eigenverantwortung.

Angebot

Sie erwartet ein stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und strategischem Mitgestaltungsspielraum.
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket.
Komplettiert wird dieses durch zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie erfolgsbasierte Prämienmodelle.
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Benefits: Homeoffice, Obst und Getränke, Entwicklung, Mobiltelefon, Firmen-PKW, Parkplatz, Laptop, moderner Arbeitsplatz, Flextime und Firmenevents.

Jetzt bewerben mit Lebenslauf

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Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen.
Die Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive Monats-GUV sowie die Aufbereitung für konzerninterne Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Im Rahmen Ihrer Controllingaufgaben erstellen Sie regelmäßige Reportings und Forecasts und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an finanzstrategischen Themen zur optimalen Lenkung des Unternehmens.
Die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und externen Partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Schließlich unterstützen Sie auch in administrativen Themen wie der vorbereitenden Lohnverrechnung sowie im Fuhrparkmanagement.

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Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines kleineren Unternehmens, in dem Sie ein breites Finanzspektrum, speziell in der Buchhaltung auf Senior-Level, aber auch im Controlling, mitbringen.
Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Bilanzbuchhalter-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung sind von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, zum Beispiel SAP oder BMD, zeichnen Sie aus.
Eine strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie absolute Verlässlichkeit und Eigenverantwortung.

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Sie erwartet ein stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und strategischem Mitgestaltungsspielraum.
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket.
Komplettiert wird dieses durch zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie erfolgsbasierte Prämienmodelle.
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Österreich

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

Quellen: