Assistenz Category Management (m/w/d) Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der Artikel- und Preisdaten im Warenwirtschaftssystem (SAP) und stellst sicher, dass Stammdaten im Category Management korrekt und aktuell sind. Wien Vollze...

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11658

Assistenz Category Management (m/w/d)

Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter- rabatt
Fortbildung
Flextime
Firmenevents
Öffis
€ 35.000,-
€ 43.400,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und regionale Produkte, suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit für die Unterstützung im Category Management.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der Artikel- und Preisdaten im Warenwirtschaftssystem (SAP) und stellst sicher, dass Stammdaten im Category Management korrekt und aktuell sind.
  • Mit Hilfe von Excel-Analysen und Auswertungen unterstützt du die Category Manager:innen bei Sortimentsentscheidungen, Preisstrategien und der Vorbereitung von Lieferantengesprächen.
  • Du koordinierst operative Prozesse im Einkauf, etwa Preisänderungen, Listungen oder Terminarbeiten, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Einkauf, Filialen und Lieferanten.
  • Als zentrale Schnittstelle beantwortest du Anfragen aus den Märkten, analysierst Probleme im System und leitest eigenständig Lösungen ein.

Unsere Anforderungen:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Handel, Einkauf, Category Management oder in einer Assistenzfunktion.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Daten, Analysen und strukturiertem Arbeiten zeichnen dich aus.
  • Erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP) ist von Vorteil und du arbeitest dich gerne in neue digitale Tools und Systeme ein.
  • Du überzeugst durch Organisationstalent, Eigenverantwortung und Priorisierungskompetenz und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick.

Unser Angebot:

  • Dich erwartet eine verantwortungsvolle Assistenzrolle im Category Management eines etablierten und nachhaltig orientierten Handelsunternehmens mit langfristiger Perspektive.
  • Ein strukturiertes Onboarding mit klarer Einschulungsphase sowie laufende Schulungen unterstützen dich dabei, dich rasch in Systeme, Prozesse und Sortimentsstrukturen einzuarbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile schaffen ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von rund € 2.800,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Paula Langer
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 676 842277 425

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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