Talent im Corporate Finance & Treasury (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Talent im Corporate Finance & Treasury (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH sucht für einen Kunden, eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit komplexer Gesellschaftsstruktur, eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Corporate Finance & Treasury in Wien. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und fachliche Leitung des Treasury-Bereichs inklusive Führung eines zweiköpfigen Teams
  • Sparring-Partner für den Head of Group Finance und Vorantreiben finanzstrategischer Themen
  • Verantwortung für strukturierte Liquiditätsplanung
  • Weiterentwicklung eines professionellen Cash-Managements
  • Aktive und systematische Steuerung von Bankbeziehungen, Finanzierungsthemen und Intercompany-Finanzierungen
  • Betreuung von Sonderprojekten, etwa Finanzierungsthemen, Bankenreporting, M&A-Analysen und Koordination des Wirtschaftsprüfungsprozesses

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Ca. 3 Jahre Erfahrung im Treasury- oder Corporate-Finance-Umfeld
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, jedoch kein Muss
  • Stark ausgeprägte Excel-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
  • Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
  • Fähigkeit, auf Geschäftsführungsebene strukturiert zu agieren
  • Lernfreude und Ambition, sich im Finanzbereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Direkter Einfluss auf finanzstrategische Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen Finanzfunktion in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Gleitzeitregelung in einem professionellen Umfeld
  • Benefits wie Mittagsmenü, Obst und Getränke, Entwicklungsmöglichkeiten, Parkplatz, moderner Arbeitsplatz, Firmenevents und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Jahresbruttogehalt ab € 75.000 mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Kontakt: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH, Frau Linda Preyer, HR-Consultant, Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien, Telefon +43 676 84227722.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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