Chefredakteur:in/Leitung Redaktion Pharmazie & Gesundheitswesen (w/m/d)

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.
German FlagAT
heartIcon
shareIconshareIconprinterIcon

Chefredakteur:in/Leitung Redaktion Pharmazie & Gesundheitswesen (w/m/d)

Ort

Wien, Österreich

Ref #

1363 GP
Jetzt bewerben
Mehr publizistische Verantwortung. Mehr Gestaltungsspielraum.

Führung übernehmen – mit klarer Haltung und modernem Medienverständnis.

Gesundheitspolitische Themen im Fokus. Inhalte mit Relevanz gestalten.


Ihre Perspektive

Sie sind Journalist:in und Führungspersönlichkeit aus Überzeugung – und sind offen für ein Umfeld, in dem Sie publizistisch gestalten, Verantwortung übernehmen und Medien aktiv weiterentwickeln können.

Die Österreichische Apotheker-Verlagsgesellschaft ist die führende Drehscheibe für hochwertige Pharmainformation in Österreich. Mit starken Medienmarken, modernen digitalen Formaten und hoher Branchenrelevanz verbindet das Unternehmen journalistische Qualität mit Innovation.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die inhaltliche Gesamtverantwortung für mehrere redaktionelle Medien und gestalten deren Weiterentwicklung in Print, Online und Audio aktiv mit. Sie führen die Redaktion fachlich und organisatorisch und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen.


Es wird geboten. 
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, etablierte Medienmarken strategisch weiterzuentwickeln.
  • Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus Apothekerschaft, Gesundheitswesen, Wissenschaft, Pharmawirtschaft und Politik.
  • Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Betriebsklima.
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
  • Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Prämienmodell bei entsprechendem Unternehmenserfolg.
  • Zusätzliche freie Tage und Essenszuschüsse.
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000 p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Das sind Ihre Aufgaben.
  • Redaktionelle Verantwortung für mehrere Medienformate.
  • Steuerung der Themen- und Jahresplanung gemeinsam mit dem Team.
  • Führung und Weiterentwicklung der Redaktion.
  • Qualitätssicherung aller redaktionellen Inhalte.
  • Weiterentwicklung digitaler und crossmedialer Formate.
  • Pflege relevanter Netzwerke im Gesundheitswesen.
  • Vertretung der Redaktion bei Veranstaltungen und Branchenterminen.
  • Verfassen eigener journalistischer Beiträge und Kommentare.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internen Fachbereichen.

Das bringen Sie mit.
  • Mehrjährige journalistische Erfahrung – idealerweise auch in leitender Funktion.
  • Erfahrung mit digitalen Medien und modernen Publishing-Prozessen.
  • Redaktionelle Stärke und sicheres Sprachgefühl.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Führungskompetenz und Organisationsstärke.
  • Ausgeprägtes Interesse an Apotheke, Pharmazie, Arzneimittelversorgung, Gesundheitspolitik und Digitalisierung im Gesundheitswesen.
  • Souveränes Auftreten und Freude an Gestaltung und Verantwortung.


Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.   

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Samira Hadaya, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: s.hadaya@pavelka-denk.at / +43 660 7837440‬

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.



Dieser Job interessiert mich. 
Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell. 
Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

Neubaugasse 68/1/Top 14
1070 Wien
Österreich

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U. - image

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

Wien

Unser Ziel ist es Menschen mit Menschen zu verbinden und Jobs mit den richtigen MitarbeiterInnen zu besetzen. Wir schaffen nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen seit die Pavelka-Denk Personalberatung 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet wurde.


Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene zurück - im Fokus stehen hierbei Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen.


Kunden schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen. Sie profitieren vom individuellen und emphatischen Zugang sowie der analytisch logischen Herangehensweise, um ihre Ziele noch besser zu erreichen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, schätzen die langfristigen Kundenbeziehungen, beraten und denken mit. Wir von Pavelka-Denk sind stark vernetzt, motiviert und arbeiten schnell, effizient und treffsicher. 

 

Wir finden.


Finden Sie Ihren nächsten Job und bewerben Sie sich. Wenn nichts passendes dabei ist oder Sie gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind, dann tragen Sie sich in unserem Karrierenpool ein. Wir freuen uns, wenn wir einen passenden Job für Sie haben.


Führungskräfte
Geschäftsführer. Verkaufsleiter.
Country Manager. Marketingleiter.
Abteilungs-/Bereichsleiter.
Leiter Finanzen. Einkaufsleiter.
Kaufmännische Leiter. IT Leiter.
Leiter Recht. Technische Leiter.
Produktionsleiter.

ManagerInnen
Business Development Manager.
Key Account Manager. Delivery Manager.
Programm & Portfolio Manager.
Projekt Manager. Senior Manager.
Risk Manager.Finance Manager.
Legal Counsels. Area & Sales Manager.
Product Manager.

ExpertInnen
Sales Representatives. Business Analysten.
Software Architekten. Engineers.
Application Manager. Security Spezialisten.
Softwareentwickler Java, Oracle und SAP.
Requirement Engineers. Consultants.
Finanzexperten. Data Scienctist.
Juristen. Compliance Officer.


Unser Erfolgsrezept. 

 

 

  • Umfassende Positions- und Umfeldanalysen zu Beginn der Suche
  • Klare Jobprofile und die dafür individuell angepasste Suchstrategie
  • Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting
  • Der “Fit” zum Unternehmen durch Analyse von Persönlichkeitsprofilen, Erkennen beruflicher Motivations- und Verhaltensstile und Ergebnisse kognitiver Tests
  • Technisch am Puls der Zeit und voller Leidenschaft für die Sache
  • Schnell, effizient und treffsicher - nachhaltige Qualität und Schnelligkeit bei unseren Besetzungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Ziel ist es Menschen mit Menschen zu verbinden und Jobs mit den richtigen MitarbeiterInnen zu besetzen. Wir schaffen nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen seit die Pavelka-Denk Personalberatung 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet wurde.


Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene zurück - im Fokus stehen hierbei Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen.


Kunden schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen. Sie profitieren vom individuellen und emphatischen Zugang sowie der analytisch logischen Herangehensweise, um ihre Ziele noch besser zu erreichen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, schätzen die langfristigen Kundenbeziehungen, beraten und denken mit. Wir von Pavelka-Denk sind stark vernetzt, motiviert und arbeiten schnell, effizient und treffsicher. 

 

Wir finden.


Finden Sie Ihren nächsten Job und bewerben Sie sich. Wenn nichts passendes dabei ist oder Sie gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind, dann tragen Sie sich in unserem Karrierenpool ein. Wir freuen uns, wenn wir einen passenden Job für Sie haben.


Führungskräfte
Geschäftsführer. Verkaufsleiter.
Country Manager. Marketingleiter.
Abteilungs-/Bereichsleiter.
Leiter Finanzen. Einkaufsleiter.
Kaufmännische Leiter. IT Leiter.
Leiter Recht. Technische Leiter.
Produktionsleiter.

ManagerInnen
Business Development Manager.
Key Account Manager. Delivery Manager.
Programm & Portfolio Manager.
Projekt Manager. Senior Manager.
Risk Manager.Finance Manager.
Legal Counsels. Area & Sales Manager.
Product Manager.

ExpertInnen
Sales Representatives. Business Analysten.
Software Architekten. Engineers.
Application Manager. Security Spezialisten.
Softwareentwickler Java, Oracle und SAP.
Requirement Engineers. Consultants.
Finanzexperten. Data Scienctist.
Juristen. Compliance Officer.


Unser Erfolgsrezept. 

 

 

  • Umfassende Positions- und Umfeldanalysen zu Beginn der Suche
  • Klare Jobprofile und die dafür individuell angepasste Suchstrategie
  • Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting
  • Der “Fit” zum Unternehmen durch Analyse von Persönlichkeitsprofilen, Erkennen beruflicher Motivations- und Verhaltensstile und Ergebnisse kognitiver Tests
  • Technisch am Puls der Zeit und voller Leidenschaft für die Sache
  • Schnell, effizient und treffsicher - nachhaltige Qualität und Schnelligkeit bei unseren Besetzungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Ziel ist es Menschen mit Menschen zu verbinden und Jobs mit den richtigen MitarbeiterInnen zu besetzen. Wir schaffen nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen seit die Pavelka-Denk Personalberatung 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet wurde.


Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene zurück - im Fokus stehen hierbei Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen.


Kunden schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen. Sie profitieren vom individuellen und emphatischen Zugang sowie der analytisch logischen Herangehensweise, um ihre Ziele noch besser zu erreichen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, schätzen die langfristigen Kundenbeziehungen, beraten und denken mit. Wir von Pavelka-Denk sind stark vernetzt, motiviert und arbeiten schnell, effizient und treffsicher. 

 

Wir finden.


Finden Sie Ihren nächsten Job und bewerben Sie sich. Wenn nichts passendes dabei ist oder Sie gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind, dann tragen Sie sich in unserem Karrierenpool ein. Wir freuen uns, wenn wir einen passenden Job für Sie haben.


Führungskräfte
Geschäftsführer. Verkaufsleiter.
Country Manager. Marketingleiter.
Abteilungs-/Bereichsleiter.
Leiter Finanzen. Einkaufsleiter.
Kaufmännische Leiter. IT Leiter.
Leiter Recht. Technische Leiter.
Produktionsleiter.

ManagerInnen
Business Development Manager.
Key Account Manager. Delivery Manager.
Programm & Portfolio Manager.
Projekt Manager. Senior Manager.
Risk Manager.Finance Manager.
Legal Counsels. Area & Sales Manager.
Product Manager.

ExpertInnen
Sales Representatives. Business Analysten.
Software Architekten. Engineers.
Application Manager. Security Spezialisten.
Softwareentwickler Java, Oracle und SAP.
Requirement Engineers. Consultants.
Finanzexperten. Data Scienctist.
Juristen. Compliance Officer.


Unser Erfolgsrezept. 

 

 

  • Umfassende Positions- und Umfeldanalysen zu Beginn der Suche
  • Klare Jobprofile und die dafür individuell angepasste Suchstrategie
  • Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting
  • Der “Fit” zum Unternehmen durch Analyse von Persönlichkeitsprofilen, Erkennen beruflicher Motivations- und Verhaltensstile und Ergebnisse kognitiver Tests
  • Technisch am Puls der Zeit und voller Leidenschaft für die Sache
  • Schnell, effizient und treffsicher - nachhaltige Qualität und Schnelligkeit bei unseren Besetzungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Ziel ist es Menschen mit Menschen zu verbinden und Jobs mit den richtigen MitarbeiterInnen zu besetzen. Wir schaffen nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen seit die Pavelka-Denk Personalberatung 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet wurde.


Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene zurück - im Fokus stehen hierbei Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen.


Kunden schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen. Sie profitieren vom individuellen und emphatischen Zugang sowie der analytisch logischen Herangehensweise, um ihre Ziele noch besser zu erreichen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, schätzen die langfristigen Kundenbeziehungen, beraten und denken mit. Wir von Pavelka-Denk sind stark vernetzt, motiviert und arbeiten schnell, effizient und treffsicher. 

 

Wir finden.


Finden Sie Ihren nächsten Job und bewerben Sie sich. Wenn nichts passendes dabei ist oder Sie gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind, dann tragen Sie sich in unserem Karrierenpool ein. Wir freuen uns, wenn wir einen passenden Job für Sie haben.


Führungskräfte
Geschäftsführer. Verkaufsleiter.
Country Manager. Marketingleiter.
Abteilungs-/Bereichsleiter.
Leiter Finanzen. Einkaufsleiter.
Kaufmännische Leiter. IT Leiter.
Leiter Recht. Technische Leiter.
Produktionsleiter.

ManagerInnen
Business Development Manager.
Key Account Manager. Delivery Manager.
Programm & Portfolio Manager.
Projekt Manager. Senior Manager.
Risk Manager.Finance Manager.
Legal Counsels. Area & Sales Manager.
Product Manager.

ExpertInnen
Sales Representatives. Business Analysten.
Software Architekten. Engineers.
Application Manager. Security Spezialisten.
Softwareentwickler Java, Oracle und SAP.
Requirement Engineers. Consultants.
Finanzexperten. Data Scienctist.
Juristen. Compliance Officer.


Unser Erfolgsrezept. 

 

 

  • Umfassende Positions- und Umfeldanalysen zu Beginn der Suche
  • Klare Jobprofile und die dafür individuell angepasste Suchstrategie
  • Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting
  • Der “Fit” zum Unternehmen durch Analyse von Persönlichkeitsprofilen, Erkennen beruflicher Motivations- und Verhaltensstile und Ergebnisse kognitiver Tests
  • Technisch am Puls der Zeit und voller Leidenschaft für die Sache
  • Schnell, effizient und treffsicher - nachhaltige Qualität und Schnelligkeit bei unseren Besetzungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Ziel ist es Menschen mit Menschen zu verbinden und Jobs mit den richtigen MitarbeiterInnen zu besetzen. Wir schaffen nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen seit die Pavelka-Denk Personalberatung 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet wurde.


Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene zurück - im Fokus stehen hierbei Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen.


Kunden schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen. Sie profitieren vom individuellen und emphatischen Zugang sowie der analytisch logischen Herangehensweise, um ihre Ziele noch besser zu erreichen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, schätzen die langfristigen Kundenbeziehungen, beraten und denken mit. Wir von Pavelka-Denk sind stark vernetzt, motiviert und arbeiten schnell, effizient und treffsicher. 

 

Wir finden.


Finden Sie Ihren nächsten Job und bewerben Sie sich. Wenn nichts passendes dabei ist oder Sie gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind, dann tragen Sie sich in unserem Karrierenpool ein. Wir freuen uns, wenn wir einen passenden Job für Sie haben.


Führungskräfte
Geschäftsführer. Verkaufsleiter.
Country Manager. Marketingleiter.
Abteilungs-/Bereichsleiter.
Leiter Finanzen. Einkaufsleiter.
Kaufmännische Leiter. IT Leiter.
Leiter Recht. Technische Leiter.
Produktionsleiter.

ManagerInnen
Business Development Manager.
Key Account Manager. Delivery Manager.
Programm & Portfolio Manager.
Projekt Manager. Senior Manager.
Risk Manager.Finance Manager.
Legal Counsels. Area & Sales Manager.
Product Manager.

ExpertInnen
Sales Representatives. Business Analysten.
Software Architekten. Engineers.
Application Manager. Security Spezialisten.
Softwareentwickler Java, Oracle und SAP.
Requirement Engineers. Consultants.
Finanzexperten. Data Scienctist.
Juristen. Compliance Officer.


Unser Erfolgsrezept. 

 

 

  • Umfassende Positions- und Umfeldanalysen zu Beginn der Suche
  • Klare Jobprofile und die dafür individuell angepasste Suchstrategie
  • Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting
  • Der “Fit” zum Unternehmen durch Analyse von Persönlichkeitsprofilen, Erkennen beruflicher Motivations- und Verhaltensstile und Ergebnisse kognitiver Tests
  • Technisch am Puls der Zeit und voller Leidenschaft für die Sache
  • Schnell, effizient und treffsicher - nachhaltige Qualität und Schnelligkeit bei unseren Besetzungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
icon

Barrierefreiheit

icon

Gute Verkehrsanbindung

icon

Mitarbeiter Handy

icon

Mitarbeiter Laptop/Tablet

Aus- & Weiterbildung
icon

Aus- und Weiterbildung

Verpflegung
icon

Snacks

Work Life Balance
icon

Flexible Arbeitszeiten

icon

Homeoffice

icon

Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
icon

Mitarbeiter Prämien

icon

Verkehrsmittelzuschuss

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Neubaugasse 68/1/Top 14
1070 Wien