Head of International Business Partnerships (w/m/d) Consumer Health Medizin / Graz Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Consumer Health mit starker wissenschaftlicher Basis und hoher Markenbekanntheit in ...

Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
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Head of International Business Partnerships (w/m/d)

Consumer Health
Graz

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Consumer Health mit starker wissenschaftlicher Basis und hoher Markenbekanntheit in Europa. Die innovativen Produkte werden weltweit über unterschiedliche Vertriebskanäle vermarktet – von klassischen Distributionspartnern bis hin zu modernen E-Commerce-Strukturen. Zur weiteren internationalen Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im internationalen Business Development sowie im Management internationaler Vertriebspartner.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts
  • Betreuung und Entwicklung bestehender internationaler Vertriebspartner
  • Identifikation und Gewinnung neuer Distributionspartner in internationalen Zielmärkten
  • Entwicklung und Umsetzung internationaler Go-to-Market-Strategien
  • Steuerung von internationalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten gemeinsam mit den Partnern
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Medical Affairs, Supply Chain
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebspotenzialen
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Partnern, Messen und Kongressen

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige internationale Erfahrung im Business Development und internationalen Vertrieb 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Distributionspartnern 
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit 
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Consumer Health, OTC oder Supplements
  • Unternehmerische Denkweise kombiniert mit Hands-on Mentalität 
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Strategisches Denken sowie Gespür für Marken, Märkte und internationale Partnerschaften 
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten

Das Angebot

  • Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Schlüsselposition mit internationaler Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
  • Internationale Wachstumsperspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann, MA unter der Kennnummer P6030 an jobs2@eblinger.at

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Ansprechpartner

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Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH

Wer in Österreich eine Vorstandsposition besetzen will oder als Spezialistin den nächsten Karriereschritt sucht, landet schnell bei Eblinger & Partner. Das Wiener Beratungshaus sucht und vermittelt Führungskräfte seit Anfang der 1990er-Jahre und hat zuletzt sein 35-jähriges Bestehen gefeiert. Rund 150 Recruiting-Projekte betreut das Team Jahr für Jahr. Gearbeitet wird mitten im ersten Bezirk, in der Weihburggasse.

Im Kern macht das Haus zwei Dinge. Es besetzt offene Spitzen- und Spezialistenpositionen, indem es passende Kandidatinnen und Kandidaten gezielt anspricht, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Und es entwickelt Führungskräfte und ganze Teams weiter, mit eigenen Executive Coaches und Trainerinnen für Themen wie Führung, Kommunikation und Konflikt. Die Aufträge kommen aus sehr unterschiedlichen Ecken der Wirtschaft. Mal sucht ein Pharmaunternehmen eine neue Bereichsleitung, mal eine Bank einen Vorstand.

Über die Jahre ist daraus eine beachtliche Spur entstanden. Rund 1.800 Kundinnen und Kunden und etwa 80.000 Kandidatenberichte stehen zu Buche, getragen von mehr als zwei Millionen Direktansprachen aus eigener Recherche. Damit zählt das Haus, eigenen Angaben zufolge, zu den zehn größten Personalberatungen Österreichs.

International arbeitet Eblinger & Partner nicht allein. Seit 2004 gehört die Firma dem Netzwerk IIC Partners Executive Search Worldwide an, das Zugriff auf 43 Büros rund um den Globus eröffnet. Wie viel Gewicht das Wiener Büro darin hat, zeigt eine Personalie: Geschäftsführerin Charlotte Eblinger-Mitterlechner führte das gesamte Netzwerk von 2021 bis 2024 als Global Chair. An der Spitze des Unternehmens steht sie gemeinsam mit Florens Eblinger. Seit 2014 ist die Firma zudem Mitglied im internationalen Branchenverband AESC.

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das überschaubare Strukturen. Gearbeitet wird an Mandaten auf Vorstands- und Spezialistenebene, der Weg zur Geschäftsführung ist kurz. Gesucht werden vor allem Consultants und Researcherinnen, dazu kommen die Coaches und Trainerinnen der Personalentwicklung. Zur genauen Belegschaft hält sich das Unternehmen bedeckt; öffentlich genannt sind rund 25 Mitarbeitende. Gegründet wurde Eblinger & Partner 1990. Geführt wird es bis heute von der Familie Eblinger.