Zahlenaffine Persönlichkeit für die Buchhaltung (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Zahlenaffine Persönlichkeit für die Buchhaltung (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH sucht für einen Kunden, eine erfolgreiche österreichische Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit mehreren Gesellschaften und starkem Wachstum, eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Accounting-Teams in Wien. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Prozesse und Strukturen zur erfolgreichen Übernahme und schrittweisen Insourcing der Buchhaltung
  • Vorbereitung und eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsfälle wie Kreditoren, Debitoren, Bank, Kassa, Abgrenzungen und IC-Abstimmungen
  • Laufender Salden- und Kontenabgleich
  • Entwicklung und Dokumentation standardisierter Abstimmungsprozesse zur Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
  • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie zum externen Steuerberater

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Allrounder-Tätigkeit
  • Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dokumentationsfreude und hoher Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS
  • Erfahrung mit DocuWare von Vorteil
  • Teamorientierung und Freude an Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Stabiles und zugleich dynamisches Unternehmensumfeld mit aktivem Gestaltungsspielraum im Zuge eines spannenden Insourcing-Projekts
  • Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderner Standort in Wien
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive Benefits wie Mittagsmenü, Obst und Getränke, Entwicklungsmöglichkeiten, Parkplatz, moderner Arbeitsplatz, Gleitzeit, Firmenevents und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 auf Vollzeitbasis mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Kontakt: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH, Frau Linda Preyer, HR-Consultant, Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien, Telefon +43 1 513 88 22 226.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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