HR-JuristIn für Vergütung, Governance und Regulatory Affairs

Hypo Tirol Bank AG
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HR-JuristIn für Vergütung, Governance und Regulatory Affairs

Standort: Innsbruck

Beschäftigung: Vollzeit

Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben - Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank.

In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die regulatorischen HR-Prozesse der Bank mit und stellen sicher, dass gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bereich Fit & Proper, Governance und Vergütung professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus unterstützen Sie die Personalverrechnung durch die Bereitstellung relevanter HR-Daten, die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie die enge Zusammenarbeit bei vergütungs- und personalbezogenen Prozessen.

Ihre Zukunft bei uns

  • Beobachtung, Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen auf nationaler und europäischer Ebene
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Governance-Prozessen im Personalbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen an Vorstände, Aufsichtsräte, Schlüsselfunktionen und Inhaber wesentlicher Funktionen
  • Durchführung und Dokumentation von Eignungs- und Zuverlässigkeitsprüfungen (Fit & Proper Assessments)
  • Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Überprüfung von Vergütungssystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  • Unterstützung bei Themen der Entgelttransparenz, Diversity & Inclusion sowie Nachhaltigkeit (ESG)
  • Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Richtlinien, Policies und internen Regelwerken
  • Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie Aufsichtsbehörden in regulatorischen HR-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Compliance & Recht, Risikocontrolling Management, Recht und den Kontrollfunktionen

Ihre Stärken im Fokus

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaftsrecht, oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung mit entsprechender einschlägiger HR regulatorischer Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor, insbesondere in den Bereichen Bankaufsichtsrecht, Corporate Governance, Fit & Proper sowie Vergütungsregulierung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Angebote für Sie

  • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Recht, Regulatorik und Personalmanagement
  • Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Tirols
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 60.000 Euro brutto pro Jahr mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Hypo Tirol Bank AG

Innsbruck

Über 550 Menschen arbeiten bei der Hypo Tirol Bank, verteilt auf 19 Geschäftsstellen im Land und eine Niederlassung in Wien. Das Haus gehört zu hundert Prozent dem Land Tirol und vergibt seit 1901 Kredite in der Region. Gegründet wurde es, um Tiroler Bäuerinnen und Bauern in einer wirtschaftlich harten Zeit wieder auf die Beine zu helfen.

Heute ist daraus eine Universalbank geworden. Wer ein Konto eröffnet, einen Wohnkredit aufnimmt oder sein Vermögen anlegt, wird hier ebenso betreut wie ein Tiroler Handwerksbetrieb, der eine neue Halle finanziert, oder eine Gemeinde, die in Infrastruktur investiert. Privatkunden gehören dazu, kleine und mittlere Unternehmen, Gründerinnen und Freiberufler und die öffentliche Hand. Die Bilanzsumme lag Ende 2024 bei rund acht Milliarden Euro. Dass mit dem Land Tirol ein alleiniger Eigentümer hinter der Bank steht, gibt dem Arbeitsplatz eine spürbare Beständigkeit; am Bozner Platz in Innsbruck wird seit den 1920er-Jahren Bankgeschäft betrieben. Die Arbeitsfelder reichen weit über den Schalter hinaus. In den Geschäftsstellen in Innsbruck, Kitzbühel oder Landeck beraten Kundenbetreuerinnen, in der Zentrale halten IT-Fachleute den laufenden Betrieb am Laufen, Juristinnen kümmern sich um Personalfragen, Treasury-Spezialisten um die Refinanzierung. Einsteigen lässt sich über eine Lehre, ein Traineeprogramm quer durch die Abteilungen oder die hauseigene Hypo Tirol Akademie zur Weiterbildung. Als Lehrbetrieb ist die Bank vom Land Tirol ausgezeichnet, auf kununu trägt sie das Siegel Top Company 2026.

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