HR Generalist*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben | 1030 Wien

Caritas der Erzdiözese Wien
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Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß Teilzeit 20 - 30 Wochenstunden Arbeitsort Kölblgasse
1030 Wien
BeginnAb sofort

Für unsere Tochtergesellschaft mit Sitz in Wien suchen wir ab sofort eine*n HR Business Partner*in.

20 - 30 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Administrative und organisatorische Unterstützung im operativen Personalmanagement in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner*innen
  • Beratung der Führungskräfte in Bezug auf (leichtere) arbeitsrechtliche Fragestellungen und Arbeitszeitmodelle
  • "Einfacheres" HR-Controlling (Reports, Statistiken, Auswertungen, Datenauswertung aus Umfragen, udgl.)
  • Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen
  • Recherche und Dokumentation rund um HR relevante Themen sowie Unterstützung beim Aufbau von Wissensmanagement
    Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle für bereichsspezifische Thematiken

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK | HBLA | FH | Uni) oder Studium mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel
  • Teamgeist, persönliches Engagement und hohe Lösungsorientierung
  • Kollegiale und kommunikative Persönlichkeit
  • IT‑ und KI‑Affinität, sicher im Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in Projektmanagement und Personalcontrolling von Vorteil

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • 100 € Gesundheitsbonus pro Jahr sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter*innenrabatte
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Teilbeteiligung an den Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien)
  • 25 Urlaubstage ab dem ersten Jahr, 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Jahr
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Organisation mit Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.794,27 bis € 2.062,05  brutto sowie für 30 Wochenstunden € 2.691,41 bis € 3.093,08 brutto.

 

Das Auswahlverfahren läuft über die Caritas Wien

#jobsmitsinn

 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Hauptstandort

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Hauptstandort

Caritas der Erzdiözese Wien

Albrechtskreithgasse 19-21
1160 Wien
Österreich

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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir betreuen, pflegen, besuchen und beraten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Religion.


Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen. Ebenso für körperlich behinderte Menschen sowie vorübergehend Pflegebedürftige z.B. nach Unfällen oder für Menschen, die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen.


Bei der Caritas setzen wir auf einfühlsame, stabile, und verlässliche Pflege. In unseren Bezugspflegeteams sind erfahrene Mitarbeiter*innen tätig, die bei vielen Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.


Die Caritas Pflege ist in Wien und dem östlichen Niederösterreich sowohl im mobilen Bereich mit rund 30 Sozialstationen als auch im stationären Bereich mit 12 Pflegewohnhäusern als Arbeitgeberin vertreten.


Caritas als Arbeitgeberin in der Pflege Zuhause


Unsere Kunden und Kundinnen lieben ihre eigenen 4 Wände. Damit sie so lange wie möglich in ihrem Zuhause bleiben können, sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich mit viel Engagement und Tatkraft in Wien und im östlichen Niederösterreich zu ihnen unterwegs.


Caritas als Arbeitgeberin im stationären Bereich


Gemeinsames Singen, Gedächtnistraining, kreative Nachmittage mit Malen, Werken oder Beschäftigung im Garten werden in den Caritas Pflegewohnhäusern ebenso angeboten wie Konzerte, kulturelle Veranstaltungen, Lesungen oder Feiern. Unsere Bewohner*innen können an körperlichen Betätigungen mit geschultem Personal teilnehmen, Friseursalons in den Pflegwohnhäusern besuchen und haben in allen Caritas Pflegewohnhäusern die Möglichkeit, seelsorgliche Begleitung in Anspruch zu nehmen.


Mitarbeiter*innen erzählen aus ihrem Berufsalltag


Wenn Sie wissen wollen, wer die Menschen sind, die tag¬täglich mit Herzlichkeit, Tatkraft und fachlicher Kompetenz viel Positives bewirken? Was sie machen? Welche Herausforderungen sie im Arbeitsalltag haben? Und was ist es, was sie an der Caritas als Arbeitgeberin so schätzen? Lernen Sie hier einige unserer Mitarbeiter*innen kennen!


www.caritas-wien.at/jobs-bildung/mitarbeiter-erzaehlen


Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege


So verschieden wie die Menschen sind, so verschieden sind die Lebensrhythmen, die Gewohnheiten und Vorlieben. Daher geht es beim Arbeiten im Sinne des Lebensqualitätskonzepts um eine Haltung, es geht darum, ein gutes Leben für unsere Bewohner*innen, für unsere Kund*innen möglich zu machen. Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege setzt sich zum Ziel, Menschen darin zu unterstützen ein gutes und selbstbestimmtes Leben zu führen.


Einen kurzen Überblick gibt Ihnen auch das Caritas Pflege Leitbild „Es ist immer noch mein Leben“ unter www.caritas-pflege.at/wien


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Firmenhandy

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

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Mitarbeiter-Prämien

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Mitarbeiter-Rabatte

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