Sie haben Erfahrung in der Lagerlogistik, führen gerne Teams und bringen Prozesse sicher voran? Als Teamleiter Lagerlogistik (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Warehouse-Team, optimieren Abläufe, stellen reibungslose Warenbewegungen sicher und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. SAP-Kenntnisse und Staplerschein runden Ihr Profil ab.

• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Warehouse
• Verantwortung für die Organisation und kontinuierliche Optimierung der Lagertätigkeiten mit dem Ziel eines sicheren, effizienten und störungsfreien Betriebs
• Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Kommissionierung sämtlicher Warenbewegungen sowie Durchführung von SAP-Buchungen
• Ansprechpartner für organisatorische und technische Fragestellungen sowie zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Inventuren, Bestandskontrollen und die konsequente Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Lehre/LAP oder HTL) sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Material- und Lagerwirtschaft
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• SAP-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit den Modulen Stock Room Management (StRM) bzw. Warehouse Management (WM) und automatisierten Kleinteilelagern (AKL) sind von Vorteil
• Hohe Teamorientierung sowie Freude an der Führung und Koordination eines eigenen Teams
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Gültiger Staplerschein

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.700 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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