Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews führen und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen.
Gemeinsam mit dem Team planst und organisierst du interne Trainings & Weiterbildungen.
Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage.
In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt.
Außerdem arbeitest du eng mit unseren externen Partner:innen zusammen und unterstützt als Schnittstelle zur Lohnverrechnung.
Deine Fähigkeiten
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources / Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Idealerweise bringst du bereits 1–2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Du arbeitest strukturiert, genau und selbstständig.
Du arbeitest gerne mit HR-Tools (BMD oder eRecruiter-Kenntnisse sind von Vorteil).
Du bist versiert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
Du bist eine offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
Dein Gehalt
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Das erwartet dich
Ein modernes Arbeitsumfeld, das inspiriert und motiviert
Erfolg im Team: Wir leben echten Teamgeist
Offene Türen, offene Ohren: Eine Unternehmenskultur, die verbindet
Vollzeit
Human Resources
ab € 3.000 brutto/Monat