Associate HR Consultant

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Was erwartet dich?

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem der renommiertesten Personalberatungsunternehmen der digitalen Branche einzubringen und alle Aspekte der Talentgewinnung im digitalen Zeitalter kennenzulernen
Bei uns wirst du erfahren, wie man erfolgreiches Recruiting über die gesamte Candidate Journey hinweg durchführt – von der Ansprache bis hin zur Bewertung der Bewerber
Als Teil unseres Teams wirst du das Handwerk der Personalberatung erlernen, angefangen bei der Analyse des Marktes bis hin zur Kundenbetreuung und Beratung
Du wirst state-of-the-art Methoden entwickeln, die benötigt werden, um Talente im digitalen Zeitalter zu gewinnen – von Active Search und Identifikation bis hin zur Interviewführung und Vertragsabschluss
Du wirst mit spannenden Unternehmen und bekannten Marken auf Augenhöhe arbeiten und ein wertvolles Netzwerk aufbauen
Während deiner Zeit bei uns wirst du Insiderwissen über die digitale Wirtschaft gewinnen und dadurch wertvolle Erfahrungen sammeln

Was erwarten wir von dir?

Wir suchen jemanden, der/die von digitalen Trends und Innovationen sowie Talent Management und Leadership begeistert ist
Eine offene, souveräne Persönlichkeit mit einem starken Ehrgeiz zur ständigen Weiterentwicklung wäre ideal
Wir legen Wert auf Teamarbeit, gesunden Pragmatismus sowie detailorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Eine hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind für uns unabdingbar
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch sind ebenfalls ein Muss
Ein abgeschlossenes (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium ist wünschenswert, vor allem aber sollte die/der Bewerber:in in der Lage sein, systematisch Expertenwissen zu erwerben
Es wäre ideal, wenn Du bereits erste Arbeitserfahrung als Praktikant:in oder Werkstudent:in gesammelt hast, auf die Du bei uns aufbauen kannst

Darauf kannst du dich freuen!

Ein motiviertes und engagiertes Team ohne starre Hierarchien, das mit Freude bei der Arbeit ist
Wir bieten dir ein Mentoring-Programm für einen reibungslosen Einstieg in unser Unternehmen sowie die Möglichkeit, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen zu verwirklichen
Wir fördern die Entwicklung der Fähigkeiten, die heute benötigt werden, wie agiles Arbeiten, Selbstorganisation, kontinuierliche Weiterbildung, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung
Bei uns hast du die Chance, dich zum HR-Experten zu entwickeln und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen
Regelmäßige Jour Fixes und spannende Workshops helfen dir, dich weiterzuentwickeln
Wir bieten dir ein schönes Büro Mitten in Wien und auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt (ab EUR 2.300, – Brutto pro Monat) plus attraktivem Bonussystem

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte schicke uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf an office@lehnerexecutive.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem der renommiertesten Personalberatungsunternehmen der digitalen Branche einzubringen und alle Aspekte der Talentgewinnung im digitalen Zeitalter kennenzulernen
Bei uns wirst du erfahren, wie man erfolgreiches Recruiting über die gesamte Candidate Journey hinweg durchführt – von der Ansprache bis hin zur Bewertung der Bewerber
Als Teil unseres Teams wirst du das Handwerk der Personalberatung erlernen, angefangen bei der Analyse des Marktes bis hin zur Kundenbetreuung und Beratung
Du wirst state-of-the-art Methoden entwickeln, die benötigt werden, um Talente im digitalen Zeitalter zu gewinnen – von Active Search und Identifikation bis hin zur Interviewführung und Vertragsabschluss
Du wirst mit spannenden Unternehmen und bekannten Marken auf Augenhöhe arbeiten und ein wertvolles Netzwerk aufbauen
Während deiner Zeit bei uns wirst du Insiderwissen über die digitale Wirtschaft gewinnen und dadurch wertvolle Erfahrungen sammeln

Was erwarten wir von dir?

Wir suchen jemanden, der/die von digitalen Trends und Innovationen sowie Talent Management und Leadership begeistert ist
Eine offene, souveräne Persönlichkeit mit einem starken Ehrgeiz zur ständigen Weiterentwicklung wäre ideal
Wir legen Wert auf Teamarbeit, gesunden Pragmatismus sowie detailorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Eine hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind für uns unabdingbar
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch sind ebenfalls ein Muss
Ein abgeschlossenes (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium ist wünschenswert, vor allem aber sollte die/der Bewerber:in in der Lage sein, systematisch Expertenwissen zu erwerben
Es wäre ideal, wenn Du bereits erste Arbeitserfahrung als Praktikant:in oder Werkstudent:in gesammelt hast, auf die Du bei uns aufbauen kannst

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Wir bieten dir ein Mentoring-Programm für einen reibungslosen Einstieg in unser Unternehmen sowie die Möglichkeit, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen zu verwirklichen
Wir fördern die Entwicklung der Fähigkeiten, die heute benötigt werden, wie agiles Arbeiten, Selbstorganisation, kontinuierliche Weiterbildung, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung
Bei uns hast du die Chance, dich zum HR-Experten zu entwickeln und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen
Regelmäßige Jour Fixes und spannende Workshops helfen dir, dich weiterzuentwickeln
Wir bieten dir ein schönes Büro Mitten in Wien und auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt (ab EUR 2.300, – Brutto pro Monat) plus attraktivem Bonussystem