(Senior) Cloud Consultant SAP SD (m/w/d)

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(Senior) Cloud Consultant SAP SD (m/w/d)

Wien, AT, 1030 Salzburg, AT, 5020

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

 

Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud unterstützen? Als (Senior) Cloud Consultant SAP SD (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international.

 

Deine Aufgaben als Consultant:
  • Dir macht es Spaß, Kunden bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud und bei der Digitalisierung von Prozessen national und international zu unterstützen
  • Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP Sales & Distribution (SD)
  • Du bist bei der Implementierung in sämtliche Projektphasen involviert; von der Analyse zum Prozessdesign über die Implementierung, der Testphase bis hin zum Support
  • Du führst selbständig Fachworkshops mit den Kunden durch und bereitest die notwendigen Unterlagen vor
  • Du unterstützt fachlich bei der Umsetzung von Schnittstellen & Entwicklungen und erstellst Schulungsunterlagen & Dokumentationen

 

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
  • Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 
  • Spannende Projekte mit Themen am Puls der Zeit, in denen Du auch Verantwortung für ein Modul oder (Teil-) Projekte übernimmst
  • Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot sowie Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle (u. A. Möglichkeit 4-Tagewoche, Gleitzeit und Homeoffice)
  • Kurze Kommunikationswege in einem stetig wachsenden, hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team (denn das macht am Ende einen zertifizierten „Great Place to Work“ aus)

 

Das zeichnet Dich aus: 
  • Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP SD (idealerweise in der Cloud)
  • Prozesskenntnis in SAP SD sowie in den angrenzenden Modulen und weitere Kenntnisse in der Datenmigration in S/4 HANA
  • SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind für Dich keine Fremdwörter
  • Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
  • Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft

 

Schau auch auf unserem Profil auf kununu oder Great Place to Work vorbei, damit du Dir ein besseres Bild von uns machen kannst!   Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auch darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 4.485 ,- brutto/Monat liegt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung mit der Möglichkeit eines Provisionsmodells vorgesehen.

 

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!

 

Die ORBIS Austria GmbH ist die österreichische Niederlassung der ORBIS SE, einem international tätigen Software- und Business Consulting Unternehmen mit Fokus auf den Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

 

 

ORBIS Austria GmbH Human Resources Ungargasse 66/4/203 AT-1030 WienAnsprechpartnerin: Lilla Batyi, Tel. (0043) 1 25 32 49 99 - 981

Orbis SE Unternehmen SAP by ORBIS Microsoft by ORBIS Social Media Instagram LinkedIn Facebook YouTube Blog Standorte Kontakt ORBIS SE Nell-Breuning-Allee 3-5 D-66115 Saarbrücken +49 681 9924-0 info(at)orbis.de © 2023 ORBIS SE NutzungsbedingungenImpressumDatenschutz

ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.

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Wien

2015 fingen sechs Leute in Wien an. Heute arbeiten rund 70 Menschen für ORBIS Austria, in der Ungargasse im dritten Bezirk und an einem zweiten Standort in Salzburg. Sie sorgen dafür, dass bei österreichischen Industrie- und Handelsunternehmen jene Software läuft, mit der Aufträge, Produktion und Kundenkontakte gesteuert werden. Im Rücken steht die ORBIS SE aus Saarbrücken, die auf drei Kontinenten tätig ist.

Die Arbeit beginnt meistens bei einem Prozess, der hakt. Ein Automobilzulieferer will genauer wissen, wo seine Teile im Werk gerade stehen. Ein Stahlhändler braucht seine Angebote schneller beim Kunden. ORBIS Austria bringt dafür Systeme von SAP und Microsoft zum Laufen, S/4HANA etwa in Finanzwesen und Logistik, Dynamics 365 in Vertrieb und Service. Technisch ist das nur die halbe Miete. Der größere Teil besteht darin, mit den Fachabteilungen zu klären, wie im Betrieb tatsächlich gearbeitet wird, und die Systeme daran anzupassen. Bei SAP ist ORBIS Gold-Partner, bei Microsoft Solutions Partner, und die Wiener Gesellschaft betreut nach eigenen Angaben einige der größten Dynamics-Installationen des Landes.

Die Muttergesellschaft gibt es seit 1986. Sie erwirtschaftete 2024 einen Konzernumsatz von 132,2 Millionen Euro und beschäftigte zum 30. Juni 2025 892 Menschen, von Saarbrücken über Eindhoven bis Shanghai. Für ein Wiener Projektteam heißt das ganz praktisch: Bei einer kniffligen Frage sitzt jemand mit passender Erfahrung meist schon irgendwo in der Gruppe. Eigene Umsatzzahlen für Österreich veröffentlicht ORBIS Austria nicht.

Den größten Teil der Belegschaft stellen Consultants und Entwickler, die eine Hälfte in der SAP-Welt, die andere rund um Microsoft Dynamics und die Power Platform. Dazu kommen Vertrieb, Marketing und die internen Dienste. Hochschulabsolventinnen und -absolventen steigen über ein Traineeprogramm ein, Erfahrene gehen direkt ins Projekt. Weil das Haus in Wien und Salzburg klein geblieben ist, kennt man einander; gleichzeitig wächst es seit der Gründung stetig, von den sechs Anfangsjahr-Beschäftigten auf rund 70.

Wie sich das Arbeiten dort anfühlt, lässt sich halbwegs unabhängig nachlesen. Great Place to Work zertifiziert ORBIS Austria seit 2022. Bei den Best Workplaces Austria 2026 erreichte das Unternehmen in der Kategorie der Betriebe mit 50 bis 99 Beschäftigten Rang vier, bei Best Workplaces for Women 2026 Rang drei. Auch die betriebliche Gesundheitsförderung ist zertifiziert und wird alle zwei Jahre neu geprüft. Zwei der Geschäftsführer sind seit den ersten Wiener Jahren an Bord.

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