Immobilienberater

Rund 50 Menschen bündeln bei Hypo Immobilien & Leasing das Immobilien- und Leasinggeschäft der Hypo Vorarlberg. Sie vermitteln Wohnungen und Gewerbeflächen, erstellen Gutachten über den Wert von Liegenschaften und finanzieren vom Firmenauto bis zur Produktionshalle. Der Sitz liegt in der Dornbirner Poststraße, gearbeitet wird aber auch in Wien und im schweizerischen St. Gallen. Dieses Geschäft betreibt die Gruppe seit über 50 Jahren.

Die Gesellschaft gehört zu hundert Prozent der Hypo Vorarlberg Bank AG und führt deren österreichisches und schweizerisches Leasing- und Immobiliengeschäft in einer Firma zusammen. Entstanden ist sie aus der Hypo Immobilien GmbH und der Hypo SüdLeasing GmbH, die zu einer Gesellschaft verschmolzen wurden. Die Mutter ist eine Landesbank mit dem Land Vorarlberg als Mehrheitseigentümer und einer Geschichte, die bis 1897 zurückreicht. Ein überschaubares Team also, mit dem Rückhalt eines Bankkonzerns.

Die Arbeit teilt sich in zwei Bereiche, die im selben Haus sitzen. Auf der Leasingseite beraten Firmenkundenbetreuer Unternehmen, Gemeinden und Vereine, wenn ein Fuhrpark, eine Maschine oder ein Betriebsgebäude finanziert werden soll; allein für die Leasingverwaltung führt die Mitarbeiterübersicht sieben Personen. Auf der Immobilienseite bewerten Sachverständige Liegenschaften, das Asset Management betreut den eigenen Bestand, und im Baumanagement werden Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe begleitet. Makler, Buchhaltung und Marketing arbeiten unter demselben Dach. Standorte gibt es neben Dornbirn in Bregenz, Feldkirch und Bludenz, dazu die Büros in Wien und St. Gallen.

Auf der Karriereseite beschreibt die Firma eine Du-Kultur bis hinauf zur Geschäftsführung. Geboten werden flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich, Coaching und Mentoring, Unterstützung bei interner wie externer Weiterbildung sowie Laptop und Diensthandy. Ausdrücklich angesprochen werden Quereinsteigerinnen und Absolventen, nicht nur Leute mit Immobilien- oder Leasingvergangenheit. Wie sich die rund 50 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, gibt das Unternehmen nicht an. Anfang August 2026 waren drei Stellen ausgeschrieben: zwei in der Leasingberatung für Firmenkunden und eine Assistenz im Baumanagement.