Franz-Josef-Straße 15
5020 Salzburg
Österreich
Bei VTR übernehmen die Leute nicht nur Beratung, sondern zeitweise die Führung selbst: als Chief Restructuring Officer, als Interims-CFO. Vom Salzburger Büro aus begleitet das Team Industriekonzerne ebenso wie eigentümergeführte Firmengruppen durch Sanierungen und Sondersituationen im deutschsprachigen Raum. Aus der Distanz funktioniert das nicht. Die Mandate laufen beim Kunden vor Ort.
Das Kürzel steht für Value, Transition, Recovery. Konkret heißt das: VTR bringt Unternehmen durch Phasen, in denen es eng wird, und setzt dafür eigene Leute auf Zeit in Leitungsfunktionen. Neben dem klassischen Restrukturierungsgeschäft kümmert sich das Haus um notleidende Immobilienprojekte und um die Verwertung offener Forderungen. Zu den Auftraggebern zählen laut Unternehmensangaben auch Private-Equity-Portfolios. Gegründet wurde die Gesellschaft 2016, die Zentrale liegt seither in der Salzburger Franz-Josef-Straße. Dazu kommen ein Büro in Wien und die deutsche Schwestergesellschaft VTR Germany GmbH in Utting am Ammersee in Bayern.
Das Team ist bewusst klein gehalten. Auf der Teamseite stehen dreizehn Namen (vtr-service.eu, abgerufen im August 2026), und genau das prägt den Arbeitsalltag: Man arbeitet nicht in einer Abteilung von sechzig Leuten mit, sondern an Mandaten, an denen eine Handvoll Menschen hängt. Die Berufsbilder reichen dabei deutlich über Beratung im engeren Sinn hinaus. Eine Senior Legal Counsel deckt Gesellschafts- und Arbeitsrecht ab, im Finanzbereich laufen Controlling und Treasury zusammen, und eine Head of Backoffice koordiniert über alle drei Standorte hinweg. Die Lebensläufe im Team führen über Hochschulen in Österreich, Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und Australien.
Aktuell sind fünf Stellen ausgeschrieben, verteilt auf Salzburg und Wien. Gesucht werden beide Enden der Erfahrungsskala: Manager mit mehreren Jahren Praxis in Finance oder Real Estate Restructuring genauso wie Associates, die frisch mit dem Master und erster Beratungserfahrung einsteigen. VTR beschreibt flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, sagt laufende interne und externe Weiterbildungen zu und bietet Gesundheitsförderung über den EGYM Wellpass. Die Bezahlung folgt dem Kollektivvertrag mit erklärter Bereitschaft zur Überzahlung; für die Position Corporate Legal Counsel nennt das Unternehmen 100.000 Euro Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (Karriereseite, abgerufen im August 2026).
Eines steht in jeder dieser Ausschreibungen: 60 bis 80 Prozent der Arbeitszeit verbringt man beim Mandanten. Wer Restrukturierung macht, ist dort, wo das Problem ist. Zahlen zu Umsatz oder Beschäftigtenentwicklung veröffentlicht das Unternehmen nicht. Geführt wird die Gesellschaft von Jörn Trierweiler, der VTR gegründet hat und auch für die deutsche Schwestergesellschaft verantwortlich zeichnet.
Franz-Josef-Straße 15
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