Mitarbeiter*in HR-Management

Neben der Personalverwaltung und –verrechnung für ca. 350 Mitarbeiter der Stadt Bludenz unterstützt das Team der Personalabteilung ausge-lagerte Betriebe der Stadt Bludenz sowie im Rahmen von Kooperations-vereinbarungen andere Gemeinden und Organisationen im Bereich der Personalverrechnung. Gesamt werden somit monatlich rund 900 Abrechnungen erstellt.

Nach entsprechender Einschulung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Mitarbeit im Recruiting und HR-Marketing
• Mitarbeit in den Bereichen Zeiterfassung und Personalverrechnung
• Übernahme und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung

Anforderungen

Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe wenden wir uns an BewerberInnen mit fundierte kaufm. Ausbildung, welche idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung bzw. Zusatzausbildungen im Bereich Personalwesen bzw. Personalverrechnung verfügen. Des Weiteren sind Sie genaues, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Das bieten wir an

• Entlohnung nach dem GAG 2005
• Gemeinsame Aktivitäten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• DigiBon
• Jobbike – Aktionen
• Vergünstigungen für ValBlu und purfitness

Interessenten laden wir ein, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 26.10.2026 an das Amt der Stadt Bludenz, Personalabteilung, Werdenbergerstraße 42, 6700 Bludenz zu senden. Diese nehmen wir natürlich auch gerne per E-Mail unter stadt@bludenz.at entgegen. Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne der Leiter der Personalabteilung Manfred Geiger unter der Tel.- Nr. 05552/63621-240.

Bei Erfüllung der in der Ausschreibung angeführten Anforderungen beträgt das Mindestgehalt 3.094,00 € Brutto auf Vollzeitbasis.