Global Management Development Program - Outperformer Business Track

BUILT FOR IMPACT. DESIGNED FOR GLOBAL LEADERS.

Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere vorzubereiten. In diesem dynamischen zweijährigen Programm bist Du mitten in unserem kundenorientierten Geschäftsmodell eingesetzt und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung.

Während des Programms arbeitest Du mit globalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, kommst mit dem Senior Management in Kontakt und wirst von einem festen Mentor begleitet. Du nimmst an globalen Summits teil, durchläufst zentrale Stationen und übernimmst anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit.

Deine Aufgaben

Unser Global Management Development Program - Business Track ist ein 24-monatiges Graduate-Programm, in dem Du verschiedene Stationen auf lokaler und internationaler Ebene durchläufst.

• 12 Monate in der Vertriebsorganisation als Account Manager oder Field Engineer, in denen Du Erfahrungen sammelst und den Kern unseres Geschäfts umfassend verstehst.
• 3 Monate in einem Projekt in Deiner Heimatorganisation, zum Beispiel in Logistik, Human Resources, Finance, Marketing oder Engineering.
• 6 Monate in einem strategischen Projekt im regionalen Headquarter für Zentraleuropa in Kaufering, Deutschland.
• 3 Monate in einem strategischen Projekt außerhalb Zentraleuropas, um eine internationale Perspektive und unterschiedliche Arbeitskulturen kennenzulernen.

Dein Profil

• Master- oder MBA-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Bereich; das Programm richtet sich an Absolventinnen und Absolventen der Jahrgänge 2024 bis 2026.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Mindestens 6 Monate internationale Erfahrung durch Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung.
• Zwischen 6 und 30 Monaten erste Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Stipendien oder eine erste Festanstellung.
• Globale Denkweise und internationale Mobilität.
• Freude am Lernen, Wachsen und an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und ein kreativer, ergebnisorientierter Ansatz.
• PKW-Führerschein.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Du erhältst die Unterstützung, die Du brauchst, um zu lernen, zu wachsen und Deine Karriere aktiv zu gestalten. Neben einer außergewöhnlichen Erfahrung wirst Du von einer erfahrenen Führungskraft als Mentor begleitet.

• Introductory Global Summit am globalen Hauptsitz in Liechtenstein mit Executive Board und Global Senior Leadership.
• Social Project Summit mit Mitarbeit an einem praxisnahen Community-Projekt.
• Leadership Summit in Zusammenarbeit mit einer renommierten Business School.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern.

Bewerbung

Der formale Prozess umfasst ein aufgezeichnetes Video-Interview, ein Online-Interview mit dem Talent Acquisition Business Partner, einen Business Case mit Interview und ein Assessment Center am 28. und 29. Oktober in Kaufering, Deutschland.

Bitte füge Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben sowie Deinen aktuellen Notenspiegel bei. Bewerbungsschluss ist der 25. September. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 52.000 brutto im Jahr.