Marketing Automation Manager*in

Marketing Automation Manager*in

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 200 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung). Gehalt: 4.000 € bis 4.500 € brutto monatlich. Positionsebene: Berufserfahrung. Arbeitsmodell: Hybrid. Dienstort: Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt). Berufsfelder: Marketing, PR.

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du gestaltest aktiv die Marketing-Automation-Strategie mit und setzt klare Ziele und Prioritäten, um Wachstum und Effizienz messbar voranzutreiben.
• Du steuerst komplexe Marketing-Automation-Projekte vom Systemausbau über Datenprozesse bis hin zu Integrationen und stellst einen stabilen Systembetrieb sicher.
• Du nutzt deine fachliche Expertise, um Lead Management, automatisiertes Nurturing und Prozessautomatisierung voranzutreiben und die personalisierte Customer Journey aktiv zu gestalten.
• Du definierst relevante KPIs, baust Dashboards auf und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um Conversion, ROI und Customer Lifetime Value zu optimieren.
• Du identifizierst neue Martech- und KI-Trends, bewertest deren Potenzial und treibst die stetige Weiterentwicklung voran.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholder*innen und externen Partner*innen zusammen und setzt unterschiedliche Expertisen gezielt für optimale Ergebnisse ein.

Unsere Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, CRM oder Performance Marketing, davon mehrere Jahre im Bereich Marketing Automation oder Martech-Projektmanagement.
• Tiefes Verständnis von Automationsstrategien, Lead Nurturing, Datenintegration, Scoring und Lifecycle Marketing.
• Erfahrung mit Marketing Automation- und CRM-Systemen, zum Beispiel HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics, sowie Verständnis für APIs, Datenflüsse und Tracking-Setups.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer cross-funktionaler Projekte, idealerweise mit externen Implementierungspartnern.
• Sicherer Umgang mit KPIs, Dashboards, Datenanalysen und Testing-Methoden.
• Klare Kommunikation, Freude an Struktur und Organisation sowie lösungsorientierte und kollaborative Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position startet zwischen 4.000 € bis 4.500 € brutto pro Monat bei Vollzeit. Abhängig von Erfahrung und Expertise wird zusätzlich ein leistungsorientierter, variabler Gehaltsanteil geboten.

Benefits

• Österreichweites Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung.
• Kostenloser Parkplatz in Linz.
• Essenszulage an Office-Tagen und kostenloses Frühstück im Office.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice.

Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf. Ansprechperson: Janine Daena Endaya, Talent Acquisition Specialist.

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