Manager Corporate Development (all genders) EN

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Manager Corporate Development (all genders) EN

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien

ASTA is a leading global manufacturer of high-precision copper solutions for power generation, power transmission and e-mobility. With a history spanning over 210 years and around 1,600 employees across six sites on three continents, ASTA combines unique technological expertise with a global production network.

To further strengthen our team at our Vienna office, we are looking for a committed individual to fill the role of Manager, Corporate Development (all genders).

Your Mission

  • Design, implementation and independent leadership of cross-functional and/or cross-regional global programme management, as well as the Project Management Office (PMO) for strategic and operational projects
  • Supporting senior management (C-level) in the development and preparation of presentations for strategic projects, as well as documents for the supervisory board
  • Identifying potential business opportunities, partnerships and acquisitions to expand the company’s portfolio
  • Analysis of market and competitive environments to assess opportunities and risks

Your Profile

  • A university degree; preferably in engineering, business, law or the natural sciences
  • Ideally, practical experience covering both technical and business aspects, and work experience in both the manufacturing industry and in consultancy
  • Several years’ professional experience in strategy, corporate development, M&A or a similar role within a global company, OR several years’ experience in management, strategy or business consultancy
  • Proven experience in independently designing, implementing and leading projects and programmes, ideally across regions and functions
  • Excellent analytical skills and strategic thinking
  • Excellent presentation and communication skills in German and English; knowledge of Portuguese or Chinese would be an advantage

What we offer you

  • An exciting role in a publicly listed and growth-oriented company
  • Room to take the initiative and help shape the role and business
  • Opportunities for both personal and professional development
  • An exciting role within a dynamic and international team
  • An attractive remuneration package including a bonus
  • Communal kitchen
  • Company e-bike and corporate events

We offer a gross annual salary in line with market rates, from €100,000 all-in, on a full-time basis, under the FEEI collective agreement. The actual salary will depend on your experience and qualifications.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Österreich

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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