Controller

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung:

Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.

Verantwortlichkeiten:

POSITION SUMMARY

The Controller is a key member of the plant leadership team responsible for providing strategic financial leadership, ensuring strong financial controls, and driving business performance. This role oversees all finance and accounting functions while partnering with operational leaders to support profitability, growth, and continuous improvement initiatives.

The successful candidate will be a strong people leader who can develop high-performing teams, influence decision-making through financial insight, and foster a culture of accountability, collaboration, and operational excellence in a fast-paced manufacturing environment.

This position has been posted to fill an upcoming vacancy.

POSITION SALARY

$125,000 - $155,000 CAD Annually

This range reflects only the base salary and does not include other components of our total compensation package, such as bonuses, the Continuous Improvement Program, GRRSP Matching, MBC Program, and other variable benefits.

MINIMUM QUALIFICATIONS

• CPA designation required.
• Minimum 5 years of experience in a manufacturing environment, preferably automotive.
• Minimum 3 years of leadership experience.
• Experience with integrated financial / manufacturing software packages and SAP.

KEY FINANCIAL & BUSINESS RESPONSIBILITIES

• Lead all financial reporting, budgeting, forecasting, and long-range business planning activities.
• Ensure the integrity of financial statements, costing, inventory, capital assets, and internal controls, including SOX compliance.
• Analyze business performance, identify risks and opportunities, and provide actionable recommendations to leadership.
• Drive profitability and cost improvement initiatives through financial analysis and operational partnership.
• Lead audit activities and ensure compliance with Magna policies, regulatory requirements, and corporate standards.
  

KEY LEADERSHIP RESPONSIBILITIES

• Serve as a key member of the plant leadership team, providing strategic financial guidance and supporting business decisions.
• Lead, coach, and develop a high-performing Finance team while building a strong succession pipeline.
• Foster a culture of accountability, continuous improvement, collaboration, and operational excellence.
• Partner with cross-functional leaders to drive profitability, operational performance, and business growth.
• Champion finance transformation initiatives, process improvements, and organizational change.

SALARY TEAM MEMBER BENEFITS

• Vacation starting at 2 weeks, increasing to 3 weeks after 3 years, plus company-paid holidays and additional paid time off opportunities.
• Medical and dental benefits after 1 month.
• Employee Assistance Program and free on-site counselling.
• Retirement savings programs including company contributions and matched GRRSP.
• Profit sharing.
• Company-paid life insurance and optional supplemental coverage.
• Safety shoe, prescription safety glasses and custom earplug allowances.
• Educational Assistance Program and on-site counsellor.
• Employee discounts, cellphone plans and onsite subsidized cafeteria.
• Company events, service awards and community involvement initiatives.
• Plant-wide continuous improvement program bonus: 2025 bonus = $1930
• A strong team-oriented culture: One Team, One Formet.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Cosma International