Gebietsleiter (m/w/d) Sie unterstützen regionale Führungsteams bei der Weiterentwicklung operativer Prozesse und stellen die erfolgreiche Umsetzung strategischer Vorgaben im Tagesgeschäft sicher. Wien Vollzeit Wien

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11777

Gebietsleiter (m/w/d)

Homeoffice
Entwicklung
Mobiltelefon
Firmen PKW
Fortbildung
Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Berufserfahrung:
6-10 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Die Organisation befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und setzt auf hohe Qualitätsstandards, moderne Führungsansätze sowie die konsequente Weiterentwicklung ihrer Standorte.
Für die strategische und operative Führung einer Region im Osten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungsprozesse aktiv gestaltet und nachhaltige Ergebnisse erzielt.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen regionale Führungsteams bei der Weiterentwicklung operativer Prozesse und stellen die erfolgreiche Umsetzung strategischer Vorgaben im Tagesgeschäft sicher.
  • Die Analyse bestehender Abläufe sowie das Erkennen von Optimierungspotenzialen bilden die Grundlage, um gemeinsam mit den Teams vor Ort konkrete und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung und fördern organisationsweite Effizienz- und Qualitätsstandards.
  • Durch Ihre Nähe zum operativen Geschehen erkennen Sie Optimierungspotenziale frühzeitig und unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Implementierung nachhaltiger Lösungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen, dezentral organisierten Unternehmensumfeld.
  • Es bereitet Ihnen Freude, Menschen zu fördern, Führungskräfte weiterzuentwickeln und Teams zu gemeinsamen Erfolgen zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Leadership-Kompetenz, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen.
  • Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen gezielt für die Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches einzusetzen.
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit.

Das Angebot

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle überregionale Funktion mit hohem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zum operativen Geschehen.
  • Ein etabliertes Unternehmensumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre langjährige Führungserfahrung einzubringen und die Weiterentwicklung mehrerer Standorte aktiv mitzugestalten.
  • Es erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket inkl. Firmen-PKW und einem Jahresbruttogehalt ab €70.000,-.  Eine Anpassung erfolgt je nach Ausbildung und Erfahrung.
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230333425

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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