Burgverwalter:in (m/w/x) für die Burg Hohenwerfen

Die Burg Hohenwerfen zählt zu den beliebtesten Ausflugszielen im Bundesland Salzburg. Mit ihrer malerischen Lage, ihrer fast 950-jährigen Geschichte, dem historischen Falkenhof sowie vielen Erlebnis- und Ausstellungsangeboten ist sie ein Besucher:innenmagnet für Gäste aus aller Welt. Als Burgverwalter:in übernehmen Sie die Verantwortung, dieses einzigartige Erbe mit Umsicht zu führen und für kommende Generationen zu bewahren.

Ihre Aufgaben

• Leitung des touristischen Betriebes mit bis zu 15 Mitarbeiter:innen (Personal für Büro und Handwerk sowie Saisonkräfte für Kassa und Führungen)
• Überwachung und Kontrolle der Ticketkassen
• Koordination und Abrechnung der Partner:innen und Pächter:innen
• Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen 
• Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote (Führungen, Ausstellungen, Veranstaltungen)
• Unterstützende Teilnahme an Messen und anderen Marketingaktionen
• Verwaltung der Liegenschaft samt 17 Hektar Außenareal
• Organisation und Kontrolle von Wartungen und kleineren Instandhaltungsarbeiten
• Unterstützung von Sanierungsprojekten des zentralen Baumanagements
• Zusätzliche Verantwortungsbereiche als Aufzugsleiter:in, Brandschutzbeauftrage:r, Sicherheitsbeauftragte:r, Ersthelfer:in

Ausbildung

• erfolgreicher Abschluss einer Höheren Lehranstalt für Tourismus, Handelsakademie oder HBLA mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossenes ordentliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Tourismusmanagement bzw. vergleichbares Studium 
• Lenkberechtigung der Kategorie B (für Dienstfahrten)

persönlich

• Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
• Verantwortungsbereitschaft und Führungskompetenz
• Freude und Interesse an Geschichte und Kultur/Tourismus
• wirtschaftliches Denken und Handeln

fachlich

• Erfahrung in der Leitung eines Betriebes oder einer Organisationseinheit
• Technisches Verständnis sowie Ausbildungen in Brandschutz und Erste-Hilfe oder Bereitschaft zur Ausbildung

wünschenswert

• Englisch Niveau B2, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft auf der Burg zu wohnen sowie zu flexibler Arbeitszeit (Abendveranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdienste)

 

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• Zuschuss zum Mittagstisch 
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• Telearbeit möglich

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

€ 5.001,00

€ 6.615,30

€ 5.001,00

€ 6.615,30

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 5.001,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.