Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen in der Region Hartberg/Fürstenfeld mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Baustoffproduktion. Zur weiteren Professionalisierung der Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die kaufmännische Verantwortung mit einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Strukturen und Prozesse verbindet und gemeinsam mit der Geschäftsführung die operative und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreibt.
Ihre Aufgaben
Übergeordnete Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels der Unternehmensbereiche
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Verwaltung und Rechnungswesen
Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie interner Prozesse, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
Schnittstelle zu Steuerberatung, Banken und weiteren externen Partner:innen
Ihr Profil
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer kaufmännischen bzw. operativen Leitungsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche, insbesondere Rechnungswesen und Controlling
Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Professionalisierung von Prozessen und Organi-sationsstrukturen
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, operative wie kaufmännische Zusammenhänge gesamthaft zu erfassen
Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative Themen selbst aktiv voranzutreiben
Klare, verbindliche Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verlässlichkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Führungsposition auf Managementebene mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte und enge Zusammenarbeit mit Eigentümerseite und Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Veränderungen unmittelbar umzusetzen
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen mittelständischen Unternehmen
Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv zu gestalten und die weitere Unternehmensentwicklung maßgeblich mitzuprägen
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,– vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Bewerbung
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kenn.-Nr. 60.9180.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Wir freuen uns auf vertrauliche Gespräche mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, die operative Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens aktiv gestalten möchten.
Für Rückfragen steht Ihnen Laura Beichler gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich mit höchster Diskretion behandelt.
CATRO Management Services GmbH Laura Beichler, MSc
Diese Zustimmungserklärung kann jederzeit formlos per E-Mail an catro.sued@catro.com widerrufen werden.
Wollen Sie in unseren BewerberInnenpool aufgenommen werden? Dann starten Sie – nach Absenden dieser Bewerbung – auf der nächsten Seite Ihre Initiativbewerbung!