Wirtschaftsakademiker:in - Steuer- oder Unternehmensrecht (w/m/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 10969

Wirtschaftsakademiker:in - Steuer- oder Unternehmensrecht (w/m/d)


€ 50.000,-
€ 57.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Berufserfahrung:
1-2 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Eine etablierte Interessensvertretung im Bereich Wirtschafts- und Steuerrecht sucht engagierte Persönlichkeiten, die das bestehende Team bei der Umsetzung aktueller und zukunftsweisender Projekte unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Expert:innen zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung fachlicher Standards bei.

Ihre Aufgaben

  • Sie beschäftigen sich mit aktuellen Themen rund um Unternehmens- und/oder Steuerrecht.
  • Sie organisieren und nehmen an Arbeitsgruppen teil, die Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen erarbeiten, und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von fachspezifischen Standards und Richtlinien.
  • Sie verfassen Informationen für Mitglieder und beantworten fachliche Anfragen.
  • Sie betreuen interdisziplinäre Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in einem einschlägigen Fachgebiet.
  • Sie verfügen bereits über erste einschlägige Berufserfahrungen (z. B. als Berufsanwärter:in oder in vergleichbarer Position) oder bringen fundierte Fachkenntnisse mit.
  • Sie beherrschen Deutsch auf hohem Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind aufgeschlossen, engagiert und arbeiten gerne service- sowie lösungsorientiert.
  • Sie legen Wert auf Teamarbeit und bringen Ihre Ideen aktiv ein.

Das Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung.
  • Sie profitieren von einem sicheren Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Sie können in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit tätig sein.
  • Wir stellen zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, vergünstigte Verpflegung und Sportangebote in Aussicht.
  • Wir bieten je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 (auf Vollzeitbasis).
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 423

Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. 

Ich sichere Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu und freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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