Als Assistenz der Abteilungsleitung & Projektkoordination (m/w/d) in der Abteilung Service in der RTR-GmbH übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion. Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wirken bei Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie bei unterschiedlichen Projekten mit und tragen mit Ihrer Serviceorientierung zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei.
Ihre neue Herausforderung:
- Assistenzfunktion für die Abteilungsleitung der internen Serviceabteilung
- Koordination und Monitoring laufender Projekte
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und in der Personalentwicklung
- Übernahme diverser organisatorischer Aufgaben
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene, höhere wirtschaftliche Ausbildung (Studium oder Ausbildung auf Maturaniveau)
- Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Erfahrung in der Koordination und im Monitoring von Projekten
- Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Eine spannende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Institution
- Die Möglichkeit, ein von Zukunftsthemen geprägtes Umfeld mit vielseitigen Rechtsgebieten mitzugestalten
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Perspektive in zentraler Lage (U3 Neubaugasse)
Kompensation und Benefits:
Wir bieten eine faire Vergütung auf Basis eines transparenten Gehaltssystems. Ihre Einstufung erfolgt anhand klarer Kriterien unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.342,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.